在單位太露鋒芒，別人會(huì)說(shuō)自己出風(fēng)頭，顯別人無(wú)能，保持老實(shí)，老板不喜歡，你會(huì)怎么做？

“有人的地方就有江湖?！?/p>

職場(chǎng)這個(gè)既沒(méi)有硝煙，也沒(méi)有刀光劍影的“江湖”更殺人不見(jiàn)血。

在單位太露鋒芒，別人會(huì)說(shuō)自己出風(fēng)頭。顯別人無(wú)能，保持老實(shí)，老板不喜歡。

的確在職場(chǎng)這個(gè)生態(tài)圈，你要是沒(méi)能力，別人笑話你，要是你有能力，別人又嫉妒你。

無(wú)論做什么事情，都講究一個(gè)“度”字，既不能有不足之處，也不能有過(guò)分之處。

只有做到恰到好處，才能夠使事情向好的方向發(fā)展，否則有害無(wú)益。

一．鋒芒畢露，樹(shù)敵過(guò)多

剛者易折，柔則長(zhǎng)存。強(qiáng)勢(shì)的人未必是強(qiáng)者。

一個(gè)真正聰明的人，是懂得如何讓自己委屈求全的人。

鋒芒畢露的結(jié)果就是槍打出頭鳥(niǎo)，為你過(guò)多的樹(shù)敵。

即使你能夠做出一些成績(jī)，但是持才傲物；就會(huì)誤人害己，悔之晚矣。

講個(gè)最淺顯的道理，你有一定的能力做出一定的成績(jī)，但是自此以后就找不著北，

別人說(shuō)的話就聽(tīng)不進(jìn)去，飄了起來(lái)，

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話不放在心上，對(duì)同事是目中無(wú)人，

毫無(wú)疑問(wèn)，你的人緣就會(huì)越來(lái)越差，更是讓別人疏遠(yuǎn)你。

即使你有天大的本事，也是難以翻天。

二．過(guò)剛易折，過(guò)柔則靡

的確過(guò)剛易折，過(guò)柔何嘗不是靡。

在職場(chǎng)中過(guò)于老實(shí)，往往都是被欺負(fù)。

比如說(shuō)：職場(chǎng)老實(shí)人，不懂得拒絕往往都是干著最苦最累的活，

把別人不愿意干的工作默默的攬到自己身上，但在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職加薪的時(shí)候，他們總是被忽視。

遇到不公的事情的時(shí)候，總是默默的承受。

過(guò)度的謙讓只能讓人感覺(jué)你軟弱可欺。

三．找準(zhǔn)職場(chǎng)位置，即展現(xiàn)才能，又受歡迎

1.做一個(gè)懂得察言觀色的人

職場(chǎng)中，做一個(gè)懂得察驗(yàn)觀色的人十分的重要。

比如說(shuō)，你知道，自己什么時(shí)候該說(shuō)，什么時(shí)候不該說(shuō)，能夠讓你展現(xiàn)才華又不惹人厭煩。

為什么低情商的人大多數(shù)都不受歡迎，是因?yàn)榍樯痰偷娜似毡槎疾欢貌煅杂^色。

比如說(shuō)，公司在一次討論會(huì)當(dāng)中，你的主管領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有任何好的想法，你卻對(duì)問(wèn)題有獨(dú)特的見(jiàn)解，提出以后獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，

要是這個(gè)時(shí)候你不懂及時(shí)止住，你還是一直洋洋得意滔滔不絕的去說(shuō)，相信你的領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定會(huì)對(duì)你不滿，你這是在顯示他們無(wú)能嗎？肯定會(huì)被人給排斥。

2.  學(xué)會(huì)分功，不獨(dú)占

作為一個(gè)職場(chǎng)人，你沒(méi)有達(dá)到一定實(shí)力之前，要學(xué)會(huì)分功。

其實(shí)職場(chǎng)就是一個(gè)社會(huì)交際圈，花花轎子大家抬，你給了別人面子，別人也會(huì)投桃報(bào)李給你面子。

要是做出了一定成績(jī)，硬要把自己做的功績(jī)夸大，同事功勞被弱化，領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)被減弱了，同事會(huì)不高興，領(lǐng)導(dǎo)肯定也不滿意。

講個(gè)案例：我所認(rèn)識(shí)的老陳是這方面的高手，

有一次，他再完成一項(xiàng)工作以后取得不錯(cuò)的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)他是部門主力，

老陳反而謙虛的說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)有方，小王等同事鼎力支持和幫忙，

才會(huì)有這樣的成績(jī)，而且還不懂聲色的把領(lǐng)導(dǎo)如何指導(dǎo)、同事如何幫忙都夸了一遍。

毫無(wú)疑問(wèn)老陳獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信賴、同事的支持。

3.  低調(diào)做人，高調(diào)做事，還要會(huì)匯報(bào)

職場(chǎng)中為人要謙虛謹(jǐn)慎，不強(qiáng)出頭：對(duì)比自己強(qiáng)的人多請(qǐng)教，但做事又落到實(shí)處，盡最大的努力把事做好，做事要努力認(rèn)真，成功了也不炫耀；

做事不張揚(yáng)，謹(jǐn)記低調(diào)做人、高調(diào)做事。

但是有成績(jī)的時(shí)候也要懂得去表達(dá)，千萬(wàn)不要干了也不說(shuō)，那無(wú)疑是與沒(méi)干沒(méi)區(qū)別。表達(dá)是混跡職場(chǎng)必備的基本功。

匯報(bào)工作的時(shí)候，對(duì)于自己所取得的成績(jī)也不要藏著掖著，你不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)不知道。

所以說(shuō)，在職場(chǎng)這個(gè)江湖當(dāng)中，不僅要懂得察言觀色，更要學(xué)會(huì)分享功勞，最重要的是低調(diào)做人，高調(diào)做事，做完還要會(huì)匯報(bào)。

這樣你才能被同事所歡迎，老板所信賴。

文/老夏分析師

如果我寫過(guò)的一篇文章，講過(guò)的每一話，做過(guò)的一個(gè)舉動(dòng)，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說(shuō)明在逝去的歲月里，

我們?cè)谀骋豢?，共同?jīng)歷著一樣的情愫。

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