堂姐的公司最近進(jìn)行職位調(diào)整，兩種方案，一種直接走人，一種接受降職。堂姐今年37歲，在這家公司干了6年，能力和業(yè)績都在中等，可公司提拔了入職2年的年輕小伙做主管，堂姐不敢離職，只能接受降職，成為副主管。
老板在調(diào)整會議上說：“公司以后每季度都會進(jìn)行大考核，不管你是什么崗位，多高的職位，來公司多久。有上有下，才有活力，這個時代，已經(jīng)沒有什么鐵飯碗了?！?/p>
話看上去有點不講人情，但確實是職場最真實的狀態(tài)，能者居之，無能者、混日子者必定要淘汰，如此公司才能良性運轉(zhuǎn)，不至于在時代潮流中被淘汰。
那么，作為一個職場人，總會面臨年歲增長的那一天，這是無法改變的，要想在職場不被淘汰，還想著繼續(xù)往上升，應(yīng)該怎么做呢？
第一：具備核心競爭力
職場上，具備核心競爭力的人，不會被淘汰。所謂的核心競爭力，指的是你不可被代替的價值，比如你的關(guān)系人脈網(wǎng)，你掌握核心技術(shù)，超強的業(yè)務(wù)能力等等。
如果在職場，你缺乏核心競爭力，那就努力去提升自己，不要再渾渾噩噩的虛度光陰。只要努力去想，總能找到可以學(xué)習(xí)、可以提升的地方，把自己的短板補足。
第二：工作不混日子
混日子其實就是閑人，公司不可能養(yǎng)閑人。雖然一時半會你還留在公司，看上去不錯，可一旦遇到需要拿人開刀之際，你肯定是屬于第一批被淘汰的人。
慵懶散漫是混日子人的主要特征，肯定也拿不到高工資，最終等到被淘汰的那一天，會發(fā)現(xiàn)自己啥都不會，想找工作更難。
第三：保持時刻學(xué)習(xí)
所謂活到老，學(xué)到老，在職場上更要時刻銘記這一點。與時俱進(jìn)是保持你在職場立于不敗之地的一個重要因素，不管你處于什么崗位，如果閉門造車，不去學(xué)習(xí)和進(jìn)步，肯定會跟不上時代的腳步，就算公司不淘汰你，你也會被時代所淘汰。
第四：盡可能積累財富
學(xué)會理財很重要，不要讓自己成為月光族，有財富的積累，能讓你工作踏實，不必畏手畏腳。放松心態(tài)的人，有時候在職場上能做出更好的成績。
另外有財富的話，就算被淘汰，也不至于一下子非常窘迫，急急忙忙找工作，匆忙之間做的決定，一定不是最好的，還可能留下隱患。
第五：保持好的身體
職場有個好身體，會為你加分不少。假如一個人經(jīng)常生病，請假，工作必然會耽誤，公司就算再怎么盡人道主義，但是自己工作沒有做好，也沒有足夠的競爭實力，在激烈的職場中，必定會被人趕超。時間一久，自然會落下許多，職場生涯變得岌岌可危。
要想保持好的職場狀態(tài)，首先要有個好心態(tài)，然后積極努力，如此我們至少可以更多的掌控自己的人生。
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