2.職場會有殺熟，對于職場的新人，如果別人不了解你的底牌，他們便不敢把活輕易推給你，所以職場中剛開始不要輕易亮出自己的底牌，多保留一些神秘感不要什么都暴露自己，也不必主動去結交他們，高冷一點會更好，是為了防止被老油條殺熟。
3.如果和領導提出加薪，領導說回去先干工作，我考慮考慮。然后你就當真了，以為真的還有戲，其實領導已經婉拒你了。
4.你的同事給你推活兒可以理解，但是不能夠在背后說你壞話，甚至是造謠，對于這種人可以警告他甚至完全不用客氣，對他說人不犯我我不犯人，很可能發(fā)現(xiàn)他其實就是紙老虎而已。很會背后說人壞話，詆毀別人。
5.一個員工月工資只有2000元，然后老板還當著大家的面點評他的性格有哪些缺陷，這時不能再忍氣吞聲，一個只開2000元的單位沒有資格再對你說三道四了。因為有個概念叫做“無利益無管理”沒有給你多少利益，也就不應該實施多少的管理，何況是當面指責別人性格缺陷。
6.如果你的同事把你當成軟柿子捏，那你要把他當成爛柿子扔掉，對于這種人不要再指望和他有什么交往，要拿出決絕的態(tài)度對待他，你要等量對待他，一旦他被你懟過之后不會甘心，還會挑戰(zhàn)你冒犯你，而你不用覺得懟過一次不好意思，還要照樣還回去，接著懟他，他才會徹底不再欺負你。
7.老油條可能想把活推給你，你可以不幫助他，但是話上要對他非常好，拒絕時不能直接拒絕可以打太極給打回去，但是吃飯時可以拍拍肩膀說，一起吃飯給你加個把子肉什么的，雖然不幫助他，但對他一定要好。
8.職場中千萬不要獨自用餐，職場內向的人總愿意獨自用餐，而活絡的同事總會扎到人堆里，甚至會選擇和比較強勢的人一起吃。吃飯是人最放松的時候，也是最有利于發(fā)展社交。所以要利用好這個時間發(fā)展自己社交。
9.不要和別人透露自己的家底，如果說你自己很有錢，家境又好。一旦給你透漏出去就會遭到嫉妒，隨個分子錢時候，別人一定會說家里條件好怎么這么摳門。而說自己家里很窮，很多人可能會瞧不起你，包括領導會覺得你的條件給你一份工作就不錯了，應該知足了，升職加薪也輪不到你。
10.如果和領導有一次吵架或者紅過臉，日后想真正和好應該是不可能了，因為這件事已經留在心里面了，以后和好也頂多面和心不合，有的大度的領導雖然不會記仇，但是指望以后有什么機會幫你已經不可能了。
