每一個(gè)混跡于辦公室的人，都有一顆千瘡百孔的心，會(huì)知道人與人之間的溫度有多么重要!在從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到職場(chǎng)老鳥(niǎo)的進(jìn)階中，相信很多的朋友都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，所以在這里，多與人溝通、克服彼此的情緒，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境顯得非常必要。
職場(chǎng)中，你的關(guān)系決定了你的工作是否順暢。
拒絕冷暴力 溝通來(lái)升溫
公司是一個(gè)大環(huán)境，與外部需要溝通順暢，其實(shí)內(nèi)部溝通也很重要。被譽(yù)為“東方德魯克”的日本管理大師更是強(qiáng)調(diào)內(nèi)部溝通的好處：無(wú)障礙、不扯皮、不“亂糟糟”。多一份交流多一份信任，成為職場(chǎng)好伙伴從溝通開(kāi)始。
培訓(xùn)講師教你如何破題——輕松面對(duì)?
1、職場(chǎng)人互相之間少不了要用到對(duì)方，所以平時(shí)一定要注意人際關(guān)系的積累，因?yàn)槿穗H關(guān)系不是一天就可以搞好，而是需要一個(gè)過(guò)程。
2、職場(chǎng)工作首先要有平常心，對(duì)待任何人不要先入為主有偏見(jiàn)，要善于公平的對(duì)待每一個(gè)同事，用自己的平和心態(tài)去得到大家的首肯，這樣你的同事關(guān)系就會(huì)好起來(lái)，同時(shí)避免很多不必要的爭(zhēng)端。
3、職場(chǎng)工作本身互相直接就有一種競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，都希望自己的工作表現(xiàn)更好，所以這樣的環(huán)境要搞好同事們的關(guān)系，是十分需要用心維護(hù)。
當(dāng)你把周邊的人際關(guān)系理順之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)脫去了人與人之間所謂“感情”的成分，職場(chǎng)環(huán)境會(huì)變得相對(duì)簡(jiǎn)單，這會(huì)讓你更容易地看到問(wèn)題的本質(zhì)，抓住核心要點(diǎn)，找到解決問(wèn)題的途徑。
培訓(xùn)講師分享職場(chǎng)溝通十大技巧：學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、善于表達(dá)、真心贊美、杜絕抱怨、互相尊重、及時(shí)溝通、巧妙反饋、管理情緒、計(jì)劃先行、感恩惜福。
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