可心社員們，都是最有熱情和活力的；而且都富有愛(ài)心，成熟大氣，能振臂一呼，應(yīng)者云集；也面對(duì)社區(qū)各種難題和挫折，能屈能伸，；是一群最值得交往的正能量小伙伴! 快來(lái)加入可心社區(qū)吧!
瀛海莊園的王宇先生在參加完可心社區(qū)第一期公益沙龍后，結(jié)合個(gè)人社區(qū)工作的經(jīng)歷和感受，書(shū)寫(xiě)了一段精彩的文字，經(jīng)過(guò)王宇先生同意，轉(zhuǎn)發(fā)在這里，供大家學(xué)習(xí)指正。
“建立業(yè)主自治組織一定要團(tuán)結(jié)絕大多數(shù)。之前我們總認(rèn)為我們的對(duì)手是物業(yè)，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)總是不成功，物業(yè)沒(méi)有那么大能量，物業(yè)只是在沒(méi)有有效監(jiān)管的情況下容易偷懶和推諉不作為。其實(shí)真正的對(duì)手是我們自己，是身邊那個(gè)和你意見(jiàn)不統(tǒng)一的鄰居，我們總是想象我們可以很容易地團(tuán)結(jié)起來(lái)，其實(shí)正好相反，最有勢(shì)力而又最頑固的是業(yè)主自己，最容易激動(dòng)也最容易消沉的也是業(yè)主自己。所以，我們只有把大部分時(shí)間放在搞定我們自己，我們才能夠搞定別人。而搞定業(yè)主自己的唯一出路就是所有人站在一起，至少要有個(gè)80%的絕對(duì)大多數(shù)，而絕對(duì)大多數(shù)在一起所需要的智慧不是斗爭(zhēng)而是妥協(xié)，當(dāng)我們自己學(xué)會(huì)彼此妥協(xié)的時(shí)候，我們周?chē)囊磺腥?、事、物就?huì)自動(dòng)向我們這群人妥協(xié)......”
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