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          事業(yè)單位改革,大批崗位取消編制,在編和非在編區(qū)別有多大?

          此次事業(yè)單位改革力度可以說是前所未有,大批事業(yè)單位全面整頓,也有大批崗位被取消編制,也有部分崗位編制仍然保留。那么問題來了,在編和非在編有什么區(qū)別?

          在編就是被納入編制的職工,而非在編職工就是指的單位臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工,在薪資待遇和其他福利上和正式工差了不少。

          1、福利待遇

          在編和非在編員工在福利待遇上就不是一個(gè)檔次,就以正式工的“五險(xiǎn)一金”來說,雖然非在編人員也有保險(xiǎn),但是只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種,少了“三險(xiǎn)一金”的同時(shí)損失了很多福利。

          2、晉升

          很多事業(yè)單位會(huì)把晉升機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮給在編員工,而不會(huì)考慮給非在編員工。不管非在編的員工干多久,都不可能轉(zhuǎn)正,更別說有提拔機(jī)會(huì)了。而在編員工則不同,有能力就升的快,沒能力就升的慢。

          3、穩(wěn)定性

          非在編職工對(duì)染也會(huì)與單位簽訂勞動(dòng)合同,但是時(shí)刻有著唄單位勸退的風(fēng)險(xiǎn),就算你干的再好也沒用。而編內(nèi)人員的崗位是非常穩(wěn)的,一般只要不犯觸及刑法的大錯(cuò)誤,就不會(huì)被開除。

          所以編制就是最好的安全保障,雖然公務(wù)員的薪資不是很高,但是每年都有上百萬的考生報(bào)考公務(wù)員,最看重的就是公務(wù)員的編制。不過在此次事業(yè)單位改革之后,事業(yè)單位逐步變得正規(guī)化,所以將來事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來越激烈。

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