最近一段時間，可能是由于求職畢業(yè)季遭遇高峰，也或許受律師行業(yè)就業(yè)情況不樂觀的影響，后臺關(guān)于「是否可以考慮先做法務(wù)或法官，再做律師？」的求職疑問，似乎普遍多了起來。
經(jīng)過前期的調(diào)研與問詢，我們發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)對于題述問題還是抱有廣泛的興趣并且在一定程度上也還是想知道這個問題的“答案”的。
故而今天特此撰就本文，就題述問題進(jìn)行適度展開，以期能為有需要的同學(xué)們提供些許參考與借鑒。
需要說明的是，本文無意于就第三方評估機(jī)構(gòu)出具的任何數(shù)據(jù)進(jìn)行全景式分析，而更愿傾向于就你我身邊實際案例進(jìn)行中觀展開，故下文主要將以我們對身邊前輩們的實際采訪情況為例。
- 01 -
先做法官或檢察官，再做律師？
對于本節(jié)問題，我們的態(tài)度是：如若意在成為爭議解決律師，可以優(yōu)先選擇先做法官或檢察官，并且最好是可以入職到北京、上?；蛏钲诘鹊氐娜嗣穹ㄔ夯蛉嗣駲z察院（其中法院更佳）。
以國內(nèi)訴訟標(biāo)桿律所——天同為例，根據(jù)其官方網(wǎng)站介紹并經(jīng)我們初步統(tǒng)計，在合伙人層面（現(xiàn)共31位），有13位具有法院或檢察院工作經(jīng)歷，占比42%左右。
另根據(jù)湯森路透ALB于今年2月20日發(fā)布的2019 ALB China 十五佳訴訟律師排名榜單，其中有6位具有法院/檢察院工作經(jīng)歷，占比43%左右（未將未顯示簡歷信息或無法查詢到信息的的合伙人納入統(tǒng)計范圍），初步統(tǒng)計如下：
律師 姓名 | 所在律所 | 是否有法院或檢察院經(jīng)歷（以官網(wǎng)披露為準(zhǔn)） |
蔡晨程 | 嘉源律師事務(wù)所上海辦公室 | 是 |
蔡黎 | 君合律師事務(wù)所北京辦公室 | 是 |
常毅 | 君澤君律師事務(wù)所北京辦公室 | 否 |
陳峰 | 海華永泰律師事務(wù)所上海辦公室 | 否 |
李影影 | 大成律師事務(wù)所上海辦公室 | 是 |
劉悅 | 競天公誠律師事務(wù)所北京辦公室 | 是 |
明星楠 | 萬慧達(dá)律師事務(wù)所北京辦公室 | 否 |
彭亞 | 金杜律師事務(wù)所北京辦公室 | 無顯示 |
邱琳 | 隆安律師事務(wù)所北京辦公室 | 是 |
謝冠斌 | 立方律師事務(wù)所北京辦公室 | 否 |
謝濤 | 天冊律師事務(wù)所上海辦公室 | 否 |
楊偉國 | 觀韜中茂律師事務(wù)所北京辦公室 | 否 |
張保生 | 中倫律師事務(wù)所北京辦公室 | 是 |
趙淑洲 | 敬海律師事務(wù)所上海/廣州辦公室 | 否 |
周俊武 | 金誠同達(dá)律師事務(wù)所北京辦公室 | 否 |
同時結(jié)合我們對身邊處在法院/檢察院一線前輩們的采訪，他們普遍反映道：
“工作初期進(jìn)入法院/檢察院還是十分有益的，因為在法院/檢察院一般有著充足的案件數(shù)量來鍛煉自己，并且也還有著專業(yè)且系統(tǒng)的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。”
“在里面工作不知不覺就會變得比較專業(yè)，而且基礎(chǔ)還往往比較扎實，后勁比較足，以后轉(zhuǎn)型做訴訟律師也相對容易，受到法律招聘市場的較多歡迎，我們身邊這樣的例子不少……”
事實上，就筆者自己的親身體驗來看，此番判斷確實比較客觀。
并且從這兩年較多前法官/檢察官“下?！睆氖侣蓭?，受到市場普遍正面評價（例如天同的辛正郁老師與近期得到關(guān)注的安杰資深顧問李丹等）的大勢來看，也能在某種程度上印證法官/檢察官前輩們的判斷。
不過，也需要再次強(qiáng)調(diào)的是，如下述前輩們所言，這應(yīng)當(dāng)僅適用于決心最終成為爭議解決律師之范疇，而對于那些立志成為非訴律師的同學(xué)們來說，此種方式我們可能并不會優(yōu)先推薦。（“年限打折”問題與應(yīng)對思路同下述法務(wù)轉(zhuǎn)型至律師。）
當(dāng)然，本節(jié)討論情形類推適用到先做仲裁員再做爭議解決律師的也沒太大問題。
- 02 -
先做法務(wù)，再做律師？
對于這個問題，我們首先的態(tài)度是：雖然法務(wù)也可鍛煉“專業(yè)”，但仍暫不建議，除非實在是無法拿到二線及以上律所的OFFER的。
理由大致如下：
相較于律師角色，法務(wù)工作本身可能既帶有法律專業(yè)化色彩的一面，也往往會帶有公司行政化職能的一面。
并且，由于各家公司難免對于司內(nèi)法務(wù)部門的認(rèn)識與定位存在著一定的區(qū)別或差異：如有的認(rèn)為法務(wù)部門僅是一個作為配合存在的板塊，其設(shè)置主要是為了配合公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)；有的認(rèn)為法務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門一樣，是一個同等重要的板塊，其設(shè)置具有獨立的戰(zhàn)略發(fā)展意義。
因此，法務(wù)工作或部門在公司中的自我認(rèn)同感與存在感也一般相應(yīng)會顯得有所不同。
根據(jù)對周圍一線法務(wù)前輩們的采訪，法務(wù)工作的具體內(nèi)容主要包括最核心最常見的合同擬定與審查、參與各種工作會議、與業(yè)務(wù)部門等協(xié)同梳理與制定合規(guī)業(yè)務(wù)流程、定期整理法律資訊、協(xié)助外部律師推進(jìn)較為復(fù)雜的訴訟案件或非訴項目等多個方面。
同時，接受采訪的前輩們也坦承：
“法務(wù)雖然看起來工作內(nèi)容不少，但基本也很少加班，這一點還是很爽的，工作與生活的平衡還是很讓人有幸福感的，當(dāng)然偶爾加班那也是少不了，這個還是要看情況。
法務(wù)說到底還是沒有外部律師專業(yè)，可能是因為氛圍在那里；再一個的話，法務(wù)需要時刻配合公司戰(zhàn)略，尤其是業(yè)務(wù)部門開展工作，很多時候并不是只用單純做好專業(yè)那么簡單了?！?/span>
另一方面，說到二線以下律所（在此并無詆毀之意，只在強(qiáng)調(diào)一個單純客觀劃分；至于其范圍為何，大致可泛指除紅圈所、精品所以及眾所周知的大所之外的其他律所），根據(jù)我們的調(diào)研與觀察，這些律所的業(yè)務(wù)往往以傳統(tǒng)民商事法律業(yè)務(wù)且更加偏重于民事方面為主。
且受限于律所基礎(chǔ)與積累以及辦所思路等，它們往往較少設(shè)有系統(tǒng)的晉升空間與完備的培訓(xùn)體系，很多時候往往都更加需要靠（甚至是全靠）新人的自身努力與悟性來實現(xiàn)自我成長。
對于新人來說，不確定性、遭遇天花板之可能性較高。
更有甚者，還會強(qiáng)調(diào)需要新人剛?cè)胄屑慈ラ_拓市場、獲取案源（當(dāng)然這并不是說新人不需要有市場意識），這些對于一般新人而言，顯然較難有出頭之日，也常常較難適應(yīng)。
尤其是在對于那些有拿到萬科、華為、小米、蔚來、特斯拉等知名頭部公司或新經(jīng)濟(jì)公司法律崗OFFER的同學(xué)來說，這一兩相對比，顯然還是選擇后者、入職法務(wù)相較更為妥帖。
理由除上述之外，還有就是法務(wù)一般雖可能在專業(yè)上略遜于律師，但其對公司所在行業(yè)的了解顯然往往會更加強(qiáng)于律師，這一點可能在房地產(chǎn)與建筑工程領(lǐng)域、醫(yī)藥領(lǐng)域或部分新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等體現(xiàn)得更為明顯。
說到這里，曾經(jīng)有同學(xué)問道：“那我現(xiàn)在已經(jīng)是一名法務(wù)并且工作快一兩年了，但自己還是想堅定地做一名律師的，我現(xiàn)在考慮轉(zhuǎn)律師行業(yè)是否會有障礙，或者說會不會有什么代價？”
對于這個問題，經(jīng)過審慎咨詢與確認(rèn)，我們進(jìn)一步的回答是：障礙肯定不會有，只是可能轉(zhuǎn)入律師行業(yè)后普遍存在“年限打折”的情況，即自身作為具備一到兩年經(jīng)驗的法務(wù)，轉(zhuǎn)入律師行業(yè)后可能大概率還是會被定級為律師助理，需要重頭做起。
所以，為了防止這種情況，對于那些已經(jīng)成為法務(wù)但最終仍想成為律師的同學(xué)，我們首選建議其如果不是非常急切的話，工作三到五年甚至更長時間之后再尋求轉(zhuǎn)型，并且屆時可以考慮借助一定的人脈資源，而非像應(yīng)屆學(xué)生那番主要直接向HR投遞的方式展開行動，效果更佳。
對此可供各位有需要的同學(xué)參考。
以上就是我們關(guān)于先做先做法官、檢察官或者先做法務(wù)后做律師（針對那些最終想做律師的同學(xué)而言）是否可行問題的主要答復(fù)了。
最后需要說補(bǔ)充說明的是，由于每個人的具體情況各異，且客觀情勢也是瞬息萬變，因而以上答復(fù)恐怕也只能作為一定參考，而不能過于絕對化與刻板化。
如各位同學(xué)有任何有關(guān)題述主題方面的問題的，可以寫在評論區(qū)，我們將就典型問題予以回復(fù)。
衷心祝愿各位同學(xué)都能擁有一個相對理想的法律職業(yè)生涯！
法律求職原創(chuàng) 作者：William；
