叉叉羊：8年人力資源各模塊工作經(jīng)驗，海量簡歷篩選經(jīng)驗，現(xiàn)HRM，職場熱心老阿姨。
最近幾年，常常接到各種小朋友、小伙伴們關于職場問題的咨詢，自以為浸淫人資領域多年的老阿姨，會根據(jù)各位小朋友的實際情況給出各種建議和回答，大多收到不錯的反饋。最近整理了一下，發(fā)現(xiàn)很多問題其實是有共性的。這中間可以講的內容太多，今天就來分享下職場新人的簡歷技巧吧。
對于應屆生或者職場年齡0-2歲的小朋友來說，問的最多的或者急切需要獲得幫助的，基本都是是關于如何找到好工作，如何能有好的職場起點，或者說怎么提高簡歷通過率。
之前跟一個小朋友溝通此類問題時做過比喻，就像你玩網(wǎng)游。想要升級打怪獲得快人一步的機遇，首先需要獲得出新手村的通行證，有的新人玩家獲得系統(tǒng)統(tǒng)一派送的白色普通等級的通行證就出村了，遇見的都是普怪獲得奇遇的機會更是微乎其微，從此融入云云大眾，想要逆天改命更是難上加難；而有些玩家通過研究詳細的攻略，花了更多的時間拿到了紫色甚至更高級別的通行證，她讓她的經(jīng)歷變成了財富，出村就比一般人有更高的幾率獲得更好的資源。
其實找工作，求職是一樣的，那些看起來金光閃閃走在人生贏家路上的孩子其實也只是比你更用心的對待自己，更提前的規(guī)劃了自己的人生而已。記??！每一段經(jīng)歷都是你寶貴的財富。弄懂這些，其實你也可以。
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以去年我們公司招聘的財務助理崗為例，當時的目標招聘人數(shù)3人，招聘JD中的任職要求是這樣寫的：
任職要求
學歷：大專及以上;
專業(yè)：財務管理，會計等相關專業(yè)
技能：Office、接觸過xx財務軟件的優(yōu)先
其他：具備良好的溝通和表達能力，能適應一定的工作壓力，工作認真負責，有良好的的職業(yè)操守和責任心，有良好的團隊合作精神。
短短3天收到的簡歷量高達1600多份，最后接到通知集中面試的人員只有30多人，這些人是怎么篩出來的呢？我們的人事招聘組每天大概只有大概1小時針對這個崗位做簡歷篩選，也就是說3天時間簡歷篩選時間只有3個小時，也就意味著你的簡歷要在不到10秒內需要讓hr記住你，那么HR都是怎么篩選簡歷的呢？下面羊阿姨將為你揭開HR工作的內幕。
學歷&專業(yè)
HR在篩選簡歷時，都會預先做該崗位的職位畫像，里面會詳細寫清楚這個崗位必須具備的能力紅線，我們叫硬性條件，比如上面所列的專業(yè)、學歷等，以此來作為篩選簡歷的基礎標準，這就是為什么對于一些應屆生投跨專業(yè)的崗位90%以上都不會過的原因，企業(yè)招應屆生，基本都是想要挖掘出，通過企業(yè)的培訓能夠快速掌握工作本領的好苗子，這些苗子之后會快速成長起來為企業(yè)創(chuàng)造價值。
如果你是非目標專業(yè)的，那么企業(yè)還得教會你本應在大學里就學會的基本原理技能，這樣對企業(yè)來說無疑是不明智的。而很多應屆生由于求職心切，往往采用海投戰(zhàn)術，但其實現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都提供了簡歷屏蔽功能，也就說說如果你的簡歷上沒有達到關鍵字，基本都不會出現(xiàn)在hr小姐姐的電腦桌面上。
因此你的專業(yè)非常重要，就像你在創(chuàng)建游戲角色一樣，打輔助的基本不可能做輸出，當然天賦異稟的不在我們的描述范圍。So，專業(yè)這一欄系統(tǒng)直接刷掉30%左右的簡歷量。
專業(yè)技能
一般是指的從事這個崗位需要具備的基本能力，像上文所列的技能辦公軟件，那么HR是如何判斷你的技能水平呢？看簡歷詳情??！如果你的簡歷里能力欄如果能列明以下幾點：
word文檔輸入速度（多少字/分鐘），大家都一樣的情況下，打字快也是能力優(yōu)點之一。
Excel常用函數(shù)能流暢使用，晉級版你可以寫熟練運用高級函數(shù)（這里提醒大家一定要實事求是，再漂亮的簡歷也只是敲門磚別忘了后面還有面試。）
Ppt幻燈片能熟練使用。重點！！附作品。
XX財務軟件，有手工做賬/軟件做賬實操經(jīng)驗。
那么恭喜你，你的簡歷已經(jīng)進入備選者行列了。
很多同學會問，你講的這些我都做到了為什么還是沒通過呢，那是因為你忽略任職資格里面的其他欄：“具備良好的溝通和表達能力，能適應一定的工作壓力，工作認真負責，有良好的的職業(yè)操守和責任心，有良好的團隊合作精神?！边@就是我們下面要講的加分項。
☆加分項☆
在同質化的簡歷中，突出你的特殊點，就是獲得HR青睞的致勝法寶。
溝通表達：很多同學會問，那怎么體現(xiàn)我的溝通表達、抗壓能力呢?關于這種沒有標準答案的問題，我們一般講可以舉例類比，每一段經(jīng)歷都是你寶貴的財富。這個時候你在校內實踐過程中做的事情比如擔任干部、做過兼職、或者做過文藝主持，舉辦/協(xié)助舉辦活動，或者幫助老師做了課題等等，這些五彩斑斕的校園經(jīng)歷都可以間接佐證你的表達能力、溝通能力、組織能力。
特長：想必童年都有被爸媽逼著上興趣班的痛苦記憶吧？且不論當年的教育方式正確與否，如能確實積累一門技能，就是讓你脫穎而出的閃光點，在上述的任職資格中，如果你剛好學過播音主持，繪畫、舞蹈，這個時候這種負擔就變?yōu)榱舜蜷_工作大門的敲門磚，是不是想要哭著跑回家抱著老媽的大腿大喊，媽媽再愛我一次??！
興趣愛好：好的興趣愛好是天然的導師，這句話確實沒錯。如果你的興趣愛好剛好與目標公司的行業(yè)有關，那么它也會成為你的加分項，例如，動漫公司也是需要除原畫外的3D建模、動畫場景、動漫音樂制作、甚至包括人力資源、財務、行政等這些職位。那么在簡歷上寫上你對該行業(yè)的喜愛，也會獲得hr的好感。
完成以上這些，你的簡歷已經(jīng)躺在代聯(lián)系候選人的類別中了，等著hr小姐姐的面試電話吧??！
老阿姨后續(xù)將還會出一些簡歷技巧和面試技巧的小文章，感興趣的親，可以持續(xù)關注~
