又到求職季，許多畢業(yè)生對于第一份工作該的選擇仍十分困惑，尤其是“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀點日漸盛行的時候。誠然，“先就業(yè)再擇業(yè)”也有其可取之處，但是對于涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作能否選好、做好，對今后的人生發(fā)展是至關(guān)重要的。
首先，從長遠的職業(yè)發(fā)展來看，第一份工作往往決定著以后工作的方向。一般來說，一旦進入行業(yè)，半路改行的可能性是很小的，俗話說隔行如隔山，找工作時對工作熟練性的要求，會使人趨向于選擇與第一份工作相同或者類似的行業(yè)。所以，第一份工作的行業(yè)可能是你一生職業(yè)的行業(yè)方向，如果你并不擅長或者并不感興趣，那么你必然難以充分發(fā)揮你在工作上的才能，難以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，你也就必然難以在工作中體會到快樂。而工作是人生大部分的內(nèi)容，身心愉快的工作是人生幸福的一大真諦。因此，第一份工作，請慎重選擇。
其次，第一份工作的品牌、平臺直接決定跳槽時個人對潛在雇主的吸引力。因為你進入什么樣的環(huán)境，大城市還是小城市，國企、外企還是民企，你進入的是什么樣的公司，這家公司的企業(yè)文化如何，從很大程度上將塑造你的職業(yè)價值觀，甚至是社會價值觀。對于雇主來說，更愿意接受來自行業(yè)知名品牌的跳槽者，因為他們的工作觀念、思想價值上以及處理工作關(guān)系的技巧上有獨特的優(yōu)勢。
最后，從物質(zhì)方面講，第一份工作的薪資水平將影響以后得工作收入。一般而言，起薪越高的工作，薪資增長的速度也越快。另外，作為雇主在招聘人才的時候往往都是以其前一份工作的薪資作為參考的，試想，如果第一份工作一月的工資是1000，我們又有何本錢去向一個雇主要求一月5000的薪水？所以，為了物質(zhì)基礎(chǔ)，第一份工作的選擇，請你要慎重。
