近日在社區(qū)論壇，某公司程序員發(fā)帖羨慕深圳老師的待遇，起薪27萬，還有諸多的補(bǔ)貼，一年只工作200天，一瞬間這則爭議性的貼文瞬間刷爆了論壇，但今天某知情人士曬出深圳老師招聘條件及擬用名單，不看不知道，一看嚇一跳，高薪背后意味著高要求。
樓主所發(fā)貼文大致內(nèi)容為：說深圳老師待遇好工資高的，不看看進(jìn)入難度，做程序員難度多高，做編制老師難度多高？公務(wù)員同理。雖說老師幸福指數(shù)高，每年可以休大量的假，程序員就顯得很無助了，休息簡直成了一種奢望，付出的努力和結(jié)果自然成正比，程序員普遍年薪幾十萬，甚至不少大牛年薪過百萬。
在貼文的下方，樓主還曬出教師擬用名單，學(xué)歷幾乎碩士以上，甚至還有不少博士，細(xì)看下來清北兩校占比較高，其中不乏諸多的海歸，難怪樓主發(fā)出此感慨，錄取率極低，沒有高學(xué)歷都不敢拿出來炫了！
對于此種情況，不少圍觀大神開啟了激烈的爭辯，認(rèn)為老師的錄取率遠(yuǎn)低于程序員的錄取率，同時(shí)亦有程序員站出來辯解，留言區(qū)異常的熱鬧，來看看部分網(wǎng)友怎么說的：程序員目光短淺唄，以為自己最厲害，老師隨便進(jìn)，樓主你貼一個(gè)人大附中的老師學(xué)歷，估計(jì)他們下輩子都不一定進(jìn)的去，這個(gè)崗位在學(xué)歷上的要求絕對大過程序員，他們不可能招?？频?，而很多專科都可以當(dāng)程序員。
程序員一堆堆?？粕约案咧挟厴I(yè)的，還有好多學(xué)歷造假的一堆，不服來辯，現(xiàn)在的門檻確實(shí)高了，之前很多是師專、普通學(xué)校畢業(yè)的。能進(jìn)深圳，即使是公立小學(xué)當(dāng)老師的，不光要看學(xué)歷，還要看專業(yè)，本科碩士專業(yè)都要看，差一個(gè)字都不行。體檢也相當(dāng)恐怖，至于政審，年齡(無形中還有顏值)都要卡，別問我為什么知道。
還有一部分圍觀大神為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)辯解、稱科技大廠招聘也異常的嚴(yán)格：搞得好像進(jìn)入BAT華為的這些人都不是從這些學(xué)校出來的一樣，企業(yè)招的人多些，看起來好進(jìn)些，其實(shí)按比例算，難度也不會低于老師。
這是進(jìn)深圳中學(xué)的情況。基本相Facebook，Google。這波人寧可選擇深圳中學(xué)也沒選擇國外頂尖企業(yè)，更沒選擇bat。換個(gè)角度，龍崗區(qū)天成學(xué)校，南灣小學(xué)，石芽嶺小學(xué)，參加招考很多惠州學(xué)院，嶺南師范，東莞理工的學(xué)生都能去當(dāng)老師，但他們能進(jìn)bat的概率多大？
深圳作為國內(nèi)一線城市，生活成本較為高昂,教師年入20多萬也不足為奇，換做是其它小城市，年薪也不可能達(dá)到這么高，或許每個(gè)人追求的生活方式不同，有人羨慕老師的清閑，同時(shí)也有人羨慕程序員的高薪，無非是看待問題的角度不同罷了！
