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          稻盛哲學(xué)——阿米巴經(jīng)營(yíng)智慧核心30條(老板必讀)



          阿米巴30條經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

          在2012年的對(duì)話現(xiàn)場(chǎng),支持人陳偉鴻和稻盛先生進(jìn)行了一次深入的對(duì)話,對(duì)稻盛先生的生平及取得的巨大成就我就不在介紹?,F(xiàn)場(chǎng)我領(lǐng)悟最深的就是他以80多歲高齡給我們講授阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中最關(guān)鍵的內(nèi)容——人生成功方程式

          人生成功方程式=行為背后的思考邏輯(思維方式)【-100—0—100】×工作熱情【0-100】×工作能力【0-100】

          全程對(duì)話現(xiàn)場(chǎng),我感受到老先生對(duì)思維、心靈和靈魂的高度關(guān)注,人生在世,思維決定行為,思維就是方向。想錯(cuò)了,思維出了問題,越努力,越痛苦。人生的成功必須建立在利他的基礎(chǔ)之上的,我們唯有站在客戶的立場(chǎng)幫助客戶解決經(jīng)營(yíng)問題,才能夠體現(xiàn)我們的價(jià)值。,在人生成功方程式中,唯有思維方式是-100—100,如果思維錯(cuò)了,能力越大,則危害越大,不可能給社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。哪怕就是-1分,所以的熱情和能力都是負(fù)的,所以經(jīng)營(yíng)的核心在利他之心,接下來(lái)我們一起領(lǐng)略一下阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

          1、頭腦的聰明程度沒有多大的差異。確實(shí)有的人聰明伶俐,有的人不太聰明,但這種能力的差距可以通過努力做出相應(yīng)的彌補(bǔ)。然而,從工作的結(jié)果來(lái)看,人與人之間可以有天壤之別。這到底是為什么呢?人性之差、人格之差導(dǎo)致了結(jié)果的巨大差異。只要提升人性,提升人格,經(jīng)營(yíng)就會(huì)順暢。

          2、凡是中小企業(yè)必有競(jìng)爭(zhēng),所以想靠高價(jià)謀取暴利是不可能的。所以在競(jìng)爭(zhēng)中制定能夠暢銷的價(jià)格從而提高利潤(rùn)是正當(dāng)?shù)?,是自己努力的結(jié)果。如果努力的話,不管競(jìng)爭(zhēng)多么激烈的行業(yè),都可以獲取相當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。

          3、銷售最大化、費(fèi)用最小化,這就是經(jīng)營(yíng)。懷抱堅(jiān)強(qiáng)的意志,為了做到銷售最大化、費(fèi)用最小化而付出努力,這才是經(jīng)營(yíng)的要訣。

          4、不是直接把利潤(rùn)率作為目標(biāo)去追求,而是付出努力,把銷售最大化、費(fèi)用最小化這一條做徹底,利潤(rùn)率只不過是努力的結(jié)果而已。

          5、要爭(zhēng)取百分之幾的利潤(rùn)率,當(dāng)你這么想的時(shí)候,這種想法在無(wú)意識(shí)中已經(jīng)控制了你的頭腦,從而影響到經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。作為領(lǐng)導(dǎo)人,經(jīng)營(yíng)者的心理、感情會(huì)在公司的經(jīng)營(yíng)中直接反映出來(lái)。公司會(huì)變成你心里想象的那個(gè)樣子。

          6、人是脆弱的動(dòng)物。依靠自己的意志改變自己,是一件很困難的事情。深信不可能,等于自己否定了可能性。只有相信可能性的人,才能改變自己。

          7、良心就是我們?nèi)说谋举|(zhì)、本源,就是我們的靈魂。靈魂就是真,就是善,就是美。每個(gè)人的靈魂都由真、善、美構(gòu)成。真就是追求真理之心,善就是一顆善心,利他之心。美就是追求美好事物的本心。

          8、組織的領(lǐng)導(dǎo)人最重要的是具備優(yōu)秀的品格和哲學(xué),這決定了領(lǐng)導(dǎo)人的價(jià)值。確實(shí),強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人在強(qiáng)制性拉動(dòng)之下,可以取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。但這種業(yè)績(jī)只是一時(shí)的,即使成功也難以持續(xù)。有才能的領(lǐng)導(dǎo)人如果掌握了優(yōu)秀的哲學(xué),能夠在靈魂層面上判斷事物,就能發(fā)揮出強(qiáng)有力的杰出的領(lǐng)導(dǎo)力,獲取巨大的成功,而且這種成功能夠持續(xù)下去。

          9、革命也好,革新也罷,都是外行干的。如果是專家領(lǐng)域的專家,一定會(huì)受到那個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的束縛,要從那兒飛躍,是不可能的。正因?yàn)槭峭庑胁趴赡茱w躍,沒有過去的羈絆,沒有自己專業(yè)領(lǐng)域的羈絆,所以可以'概念先行',就是說(shuō),可以一下子說(shuō)出看似根本不可能做成的事。

          10、性格扭曲的人,他眼里的數(shù)據(jù)也是扭曲的,他很難觸及事物的核心,真正優(yōu)秀的技術(shù)人員必須具備優(yōu)秀的人格和豐富的人性。

          11、所謂的創(chuàng)造,就是把一切該做的事情做徹底了,仍然解決不了問題,在無(wú)路可走時(shí),不執(zhí)著于任何事物,以謙虛的心境面對(duì)現(xiàn)實(shí),創(chuàng)造之神就光臨了。

          12、事業(yè)的成功需要斗志,超越那種纖細(xì)和敏銳,久經(jīng)沙場(chǎng)并經(jīng)歷鐵與火洗禮的人,才是真正的強(qiáng)者。真正的膽量,是原本老實(shí)本分的人在嚴(yán)酷的斗爭(zhēng)中掌握的。那種壓倒一切的氣勢(shì)、斗魂,是經(jīng)營(yíng)者所需要的。

          13、所謂哲學(xué)就是判斷基準(zhǔn)。美麗的心靈、純潔的心靈,而且是正確的心靈,'要光明正大''把公平作為宗旨,不可夾雜私心''作為人,何謂正確'等作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)判斷基準(zhǔn)。

          14、'擁有崇高的、純粹的、高層次的心靈,滿懷熱情和誠(chéng)意做好每一天的工作,滿懷喜悅和感謝之心度過每一天'就是說(shuō),對(duì)于今天還活著,今天自己還存在著這一事實(shí),充滿喜悅之情;對(duì)于神靈,或者說(shuō)對(duì)于絕對(duì)的存在,充滿感謝之情。抱著這種心態(tài),不但能讓我們生活得輕松美好,而且可以喚來(lái)幸福和好運(yùn)。

          15、營(yíng)造企業(yè)風(fēng)氣的,是員工的心靈。所以必須把哲學(xué)滲透到員工的內(nèi)心深處,這樣才能營(yíng)造企業(yè)的精神風(fēng)氣,形成公司風(fēng)氣。

          16、不知道做人應(yīng)有的姿態(tài),不懂得'作為人,何謂正確',不清楚怎么當(dāng)干部,怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就是說(shuō)不具備哲學(xué)的話,人們的欲望就會(huì)無(wú)限膨脹。

          17、如果不具備'作為人,何謂正確'的判斷基準(zhǔn),不具備應(yīng)該作為行動(dòng)規(guī)范的哲學(xué),那么發(fā)揮自己的聰明才智,把工作做得越好的人,就越容易變得傲慢不遜。

          18、今天的繁榮,是過去努力的結(jié)果;未來(lái)的繁榮,要由我們今后如何努力來(lái)決定。過去的光榮,絕不能保證將來(lái)一定成功!

          19、只有將正確的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)讓全體員工共有,才能營(yíng)造公司的精神基石。如果只是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人,那么不管你說(shuō)得多么漂亮,不管你想得多么美好,與企業(yè)的成功是沒有什么關(guān)系。只有把經(jīng)營(yíng)哲學(xué)滲透到每一位員工的心里,才能形成企業(yè)的精神風(fēng)氣。

          20、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就是為了把企業(yè)經(jīng)營(yíng)得有聲有色,需要高層次的思維方式。對(duì)于這種高層次的思維方式,稱之為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。所謂的提高心性,就是磨煉心靈,把思維方式提升到哲學(xué)的高度,提升到崇高的精神境界。做不到這一點(diǎn),就不可能從真正意義上經(jīng)營(yíng)好企業(yè)。

          21、環(huán)境越是嚴(yán)峻,自己的公司越要靠自己來(lái)守護(hù),沒有人會(huì)來(lái)幫你。自助努力才是經(jīng)營(yíng)的根本。

          22、在判斷事物的時(shí)候,不要用本能判斷,不要用感覺判斷,也不要用感情判斷,當(dāng)然更不要用理性判斷,而是對(duì)照靈魂進(jìn)行判斷。

          23、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞取決于企業(yè)具備什么樣的哲學(xué),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工共有什么樣的哲學(xué),以及讓全體員工共鳴的是什么樣的哲學(xué)。

          24、每個(gè)人的出身不同,出生至今接受教育的環(huán)境不同,每個(gè)人都各自走過了不同的人生。然而,每個(gè)人的人生目的是什么?明確這一點(diǎn),無(wú)論對(duì)誰(shuí)而言,都是極為重要的。

          25、人生的目的在于凈化、純化、深化我們持有的靈魂,或者說(shuō)這個(gè)靈魂的本質(zhì)真我。

          26、所謂人生,其目的就是為社會(huì)、為世人盡力。最重要的是'積善行,思利他'。

          27、'積善之家,必有余慶'給別人以關(guān)懷體諒,為他人盡力,好報(bào)一定會(huì)返回到自己身上。積善行,思利他就是救助自己。

          28、才能是為了用于為社會(huì)、為世人服務(wù)才偶然被賦予的,所以不能將它私有化,用來(lái)為個(gè)人謀利。

          29、無(wú)論成功也好,失敗也好,都是創(chuàng)造主給予我們的修煉機(jī)會(huì)。也就是說(shuō),所謂人生,就是在嚴(yán)酷的現(xiàn)世中,讓靈魂得到修煉。

          30、無(wú)論你取得了多大的成功,也不足以有驕傲的資本,你必須始終保持謙虛。

          本書由宏成咨詢創(chuàng)始人李太林導(dǎo)師集20多年咨詢經(jīng)驗(yàn)編寫而成,2018年,宏成25歲了,二十余年來(lái),宏成專注于企業(yè)薪酬績(jī)效領(lǐng)域,以其專注地耐力,成就其卓越。書中大量列舉了宏成咨詢這些年的咨詢案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)各位讀者有所幫助,能夠幫助大家,就是我們存在的價(jià)值。


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