灰度理論才是華為全部管理哲學(xué)的核心基點。
創(chuàng)新就是在消滅自己，不創(chuàng)新就會被他人消滅”“快三步是先烈，快兩步是英雄”，總前提則是“建設(shè)性大于破壞性”，而又必須包容“破壞性創(chuàng)新”。這即是灰度的系統(tǒng)性：高則抑之，下則揚之。
任正非的“狼性”概念有三義。一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓的進(jìn)攻精神。三是“狼狽精神”。
灰度理論不可泛用、濫用，庸俗化，任正非主張只在高中級干部中進(jìn)行學(xué)習(xí)。
清晰的方向來自灰度，寬容是領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道，沒有妥協(xié)就沒有灰度，堅決反對完美主義，因地制宜、實事求是。
管理改進(jìn)中，要繼續(xù)堅持“七反對”的原則：
堅決反對完美主義
堅決反對煩瑣哲學(xué)
堅決反對盲目的創(chuàng)新
堅決反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化
堅決反對沒有全局觀的干部主導(dǎo)變革
堅決反對沒有業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗的人參加變革
堅決反對沒有充分論證的流程進(jìn)行實用[/cp]
