作為職場(chǎng)新人，很多時(shí)候都被老員工或者領(lǐng)導(dǎo)使喚干一些事情，有的時(shí)候還會(huì)是一些私人的事情，這個(gè)時(shí)候該怎么處理？新人都有一個(gè)過(guò)渡期，如果能多學(xué)一些東固然是好事。
職場(chǎng) 銷(xiāo)售 藍(lán)柒柒
1、：首先，要明白你是誰(shuí)的人，你對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)。你要對(duì)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。你不需要對(duì)別人負(fù)責(zé)，除非他得到了你直屬領(lǐng)導(dǎo)的許可。所以，除了你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，其他人的話(huà)可以不用理會(huì)。
2、如果你是剛進(jìn)公司的新人，工作經(jīng)驗(yàn)和欠缺，如果有同事需要你的幫助，得根據(jù)情況萊登，如果是舉手之勞的事情，倒也無(wú)所謂，能夠增進(jìn)同事關(guān)系，如果事情不是你能勝任的，或者你手上有別的事情，騰不出時(shí)間來(lái)，這個(gè)時(shí)候需要委婉的拒絕，不能傷了同事的感情，最主要的是你是新人，以后你肯定有許多事情需要麻煩別人的幫忙。一切都需要從開(kāi)展工作為核心。
3、如果你的心態(tài)較好，在力所能及的范圍之內(nèi)，能多多一些事，也是對(duì)自己的一種磨練，既然找你幫忙了，首先不要認(rèn)為是“使喚”，而是“幫忙”，自己態(tài)度要好，但也要不卑不亢，知道你來(lái)這家公司是干什么的，做好自己的事情。其他的不要多想。
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如果你確實(shí)不想幫忙，需要拒絕的時(shí)候：
1、申明不是自己不想幫忙，而是自己沒(méi)能力/沒(méi)時(shí)間/沒(méi)辦法!
2、通過(guò)詢(xún)問(wèn)和聆聽(tīng)，了解事情具體過(guò)程，至少表面你的有心而無(wú)力。
3、想對(duì)方表示自己的苦楚，自己現(xiàn)在的處境也不好，也是一團(tuán)糟（差不多的處境）
4、取得同情后，再一次表示自己心有余而力不足。
如果這個(gè)時(shí)候，對(duì)方還是不滿(mǎn)意，可以把他引導(dǎo)某某身上，莫某現(xiàn)在好像不是那么忙，沒(méi)有那么多的事情，他應(yīng)該可以幫你。
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不能否認(rèn)混職場(chǎng)，但如何把握這個(gè)度，避免被隨意使喚？如果你身份就是是公司老員工，都來(lái)說(shuō)說(shuō)你是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的？
我是藍(lán)柒柒，十年職場(chǎng)銷(xiāo)售人，愿這里能成為大家的職場(chǎng)避風(fēng)港。
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