時(shí)值畢業(yè)季
拍畢業(yè)照、辦典禮、醉酒祭奠青春
不如來(lái)點(diǎn)刺激的？
看看2018 大學(xué)畢業(yè)生起薪排名？
在大家浪心難收的時(shí)候，拉一拉小警鐘
應(yīng)屆生起薪排名老大還是清華
國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆生薪資排名前50，
你拖后腿了嗎？
*來(lái)源：Boss直聘18年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
本次榜單前四殺出北航，情理之中意料之外。西北工業(yè)大學(xué)殺出重圍，獲得第八。
“雙一流”建設(shè)高校整體排名靠前，此外，理工類(lèi)大學(xué)數(shù)量占比38%，綜合大學(xué)占比28%。
211高校占比78%，985高校占比36%，“雙一流”建設(shè)高校整體排名靠前。值得注意的是：一直被封為就業(yè)Bug般存在的上財(cái)竟然排名30，未能進(jìn)入前十榜單。
值得注意的是第一名和第五十剛好是翻倍的情況，可見(jiàn)起薪差距正在拉開(kāi)！
斯坦福超越哈佛普林，摘得頭籌
美國(guó)高校畢業(yè)生薪資排名前50
*來(lái)源：PayScale官網(wǎng)
斯坦福第一，和院校的創(chuàng)業(yè)氛圍以及強(qiáng)勢(shì)工程學(xué)科有關(guān)。
Harvey Mudd College 以畢業(yè)生平均薪資高達(dá) $ 81,000的傲人成績(jī)，榮登Top 2。以科學(xué)，工程學(xué)和數(shù)學(xué)為主的該校，總?cè)藬?shù)僅771人，85%都是 STEM 專(zhuān)業(yè)。
18-19就業(yè)哪些新趨勢(shì)？
1. 新一線城市19年或?qū)②s超北上廣
什么是新一線城市？答：東部沿海
根據(jù)18年就業(yè)城市偏好調(diào)查，應(yīng)屆畢業(yè)生求職目標(biāo)地域第三位第一次出現(xiàn)：杭州。第五名驚現(xiàn)：成都?？赡茉蚴潜鄙蠌V“人才溢出”不斷加劇，一線城市為人才提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間，但高房?jī)r(jià)、霧霾、出行壓力等日益嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題正不斷澆滅求職者的就業(yè)熱情。95后畢業(yè)生面臨[生存壓力]與[發(fā)展機(jī)會(huì)]的雙重平衡與選擇。
2. 海歸薪資兩極分化嚴(yán)重
根據(jù)《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，留學(xué)生回國(guó)就業(yè)待遇兩級(jí)分化嚴(yán)重，求職起薪甚至相差10倍。在海歸的工資分布中：
6000元及以下占比：44.8%
6001-8000元占比：22.7%
8001-10000元者占比：13%
10001-20000元者占比：13.7%
20001元以上的只有5.8%
從2018應(yīng)屆生高校起薪排行榜中也可以看到，僅僅節(jié)選了前50的榜單，排名第1和第50就達(dá)1倍之差。
3. 院校排名仍舊關(guān)鍵，綜合類(lèi)優(yōu)質(zhì)高校學(xué)生受青睞
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2018年，企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生職業(yè)技能的要求較過(guò)去更為具體和專(zhuān)業(yè)化?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，人才需求不斷增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)人才備受歡迎?？萍脊緦?duì)于技術(shù)人才缺口越來(lái)越大，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)公司的應(yīng)屆生，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)比例上占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)是“萬(wàn)能”的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，不管是什么公司大多能看到它們位于前列。
*來(lái)源：看準(zhǔn)網(wǎng)
*來(lái)源：看準(zhǔn)網(wǎng)
4. 未能提早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，錯(cuò)失機(jī)會(huì)
大多數(shù)畢業(yè)生表示，提前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。也對(duì)大一大二對(duì)未來(lái)行業(yè)趨勢(shì)沒(méi)有判斷表示異常苦惱，超過(guò)80%的同學(xué)認(rèn)為，求職是畢業(yè)之后的事情，在校就應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，拿著4.0的GPA，名企自然搶著要。然而事實(shí)是，在每年畢業(yè)生不斷創(chuàng)造新高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，與求職目標(biāo)行業(yè)甚至崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是拿下名企Offer的關(guān)鍵。比如在去年秋招，高盛七個(gè)月薪3萬(wàn)8的實(shí)習(xí)生，不僅擁有高GPA，基本每個(gè)人都擁有超過(guò)2段含金量較高的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
5. 今日頭條或成19屆招聘最大贏家
95后大學(xué)生們應(yīng)聘最激烈的互聯(lián)網(wǎng)公司也竟然不是BAT，他們的期望薪酬也下降至了4421元。排名第一為今日頭條。
*來(lái)源：95后大學(xué)就業(yè)力報(bào)告
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