投簡歷就像投籃，不僅位置要站對，時(shí)間和姿勢也同樣重要。發(fā)送給HR的郵件一般在1-2小時(shí)內(nèi)會被查看，如果超過4小時(shí)未被閱讀，源源不斷的郵件就可能使你的簡歷面臨被雪藏的風(fēng)險(xiǎn)。
投遞時(shí)間
1、最佳投遞時(shí)間：周三上午
周一HR忙上周總結(jié)和本周安排，本已略微浮躁的HR對簡歷的要求就會變高。周五HR通常不看當(dāng)天的簡歷，而是積壓到下周一看，加上周六日的郵件堆積，你的簡歷可能早“蒸發(fā)”在HR的眼中了。所以周二到周四是建議投遞時(shí)間，周三為最佳。
有一點(diǎn)需要注意：避開職位發(fā)布第一天和第二天投遞，這段時(shí)間HR的郵箱基本就像雙十一的快遞站點(diǎn)，想要你的簡歷被HR注意到，估計(jì)只能靠求神拜佛了。
有些求職者習(xí)慣忙完一天躺在床上再刷一遍招聘APP，對于他們來說是睡前一投，但是對簡歷來說，可能很快就會被一大早的簡歷全部淹沒。所以一定要在工作時(shí)間進(jìn)行投遞，上午以9:30-11:00為佳，下午以2:00-3:30為佳。太早了HR沒進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了HR一心等著下班。
2、時(shí)不時(shí)刷新簡歷
在招聘網(wǎng)站和APP上，HR搜索人才時(shí)，符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，時(shí)不時(shí)刷新簡歷，被搜索到的可能性就會增大。（HR很忙的，100頁簡歷可能只會看5頁）
3、讓你的簡歷永遠(yuǎn)排在最前面
由于大多數(shù)郵箱都默認(rèn)把郵件按日期排序，把你的電腦系統(tǒng)日期改為將來的日期，比如2020年，這樣你的郵件起碼要到2020年才會被排在后面。
投遞姿勢
1、多渠道投遞
即便你對一家公司向往到哪怕是掃地大媽?shí)徱苍敢庠囈辉?，也千萬不要同時(shí)投遞多個職位，尤其是那些八竿子根本打不著邊的不同職位。但你可以通過多種渠道投遞一個職位，比如公司招聘郵箱。招聘網(wǎng)站及APP，甚至用快遞的方式寄到公司。（可以在上企業(yè)官網(wǎng)的招聘頁面看看有沒有相關(guān)郵箱信息）
2、使用常見郵箱沒風(fēng)險(xiǎn)
建議使用較為正式且常見的郵箱，避免收不到或打不開的風(fēng)險(xiǎn)。一般來說QQ郵箱不正式，Hotmail和Gmail郵件有些公司郵箱收不到，較為冷門或者使用不便的郵箱，HR也會顧慮一下。
3、郵件格式一馬虎就變垃圾郵件
一般公司在招聘啟事都會寫明郵件標(biāo)題如何寫，比如“姓名+應(yīng)聘職位+畢業(yè)院?！钡?。如果不按照這個格式來，非要擬個“語不驚人死不休”的標(biāo)題，很可能就會被公司的郵件系統(tǒng)自動歸類到垃圾郵件中。
4、“附件中為我的簡歷”，僅此而已？
簡歷插入附件中，正文標(biāo)明“附件中為我的簡歷”有沒有問題？有！建議把郵件正文內(nèi)容制作為一份精簡版的求職信，寫明應(yīng)聘的職位名稱、為什么適合這個職位及自己的優(yōu)勢?；蛘邔⒑啔v同時(shí)作為附件和正文發(fā)送。
