企鵝號 《點(diǎn)躍職場》12-21 05:40
老實(shí)人在職場上被稱為最容易吃虧的人，特別是在職場潛規(guī)則比較流行的單位，下面五個(gè)潛規(guī)則最坑老實(shí)人，如果你不躲著點(diǎn)，你會吃很多啞巴虧，大家還是多留個(gè)心眼吧，別到時(shí)候自己出了很多的力，還不落好！
【1】幫忙幫成了自己的還清的債，冤！——老實(shí)人通常也實(shí)在，所以很多的同事會找老實(shí)人來幫自己的忙，比如有些同事自己的事情做不完了，或者是自己的時(shí)間很有限，于是就把自己工作上的一些事情交給老實(shí)人來做，老實(shí)人之所以實(shí)在，就體現(xiàn)在這上面，就是加班也要替同事把這些事情給做完了，接下來苦逼的事情就發(fā)生了，時(shí)間稍微一長，本來是幫同事的忙，結(jié)果成了自己的事兒，不干還不行了，不知不覺當(dāng)中，自己就增加了很多的工作職責(zé)，可是在大家的眼里，這些事情確實(shí)你一直在做，你不接還不行，老實(shí)人在這上面真是冤。
【2】不爭不斗好處根本輪不著你，憤！——職場上的爭斗，從來都是聰明人之間的游戲，老實(shí)人只有看熱鬧的份兒，晉升加薪的什么好事，根本輪不著這些老實(shí)人，所以不愛爭不愛斗的老實(shí)人心里面也是氣憤的不得了，可是你沒有爭，沒有斗，到哪兒講理去呢？
【3】分配任務(wù)壓根不考慮你的感受和意見，怒！——領(lǐng)導(dǎo)在分配工作任務(wù)的時(shí)候，優(yōu)先考慮的是那些愛爭愛斗又愛吵的難纏戶，根本不考慮老實(shí)人的感受和老家人會不會有意見，不管老實(shí)人心里面憋屈不憋屈，生氣不生氣，領(lǐng)導(dǎo)就這么干了，事情就這么做了，眼看著老實(shí)人吃啞巴虧，領(lǐng)導(dǎo)這樣干雖然是迫不得已，但是對于老師來說確實(shí)不公平。
【4】和同事有矛盾領(lǐng)導(dǎo)首先收拾你，怪！——老實(shí)人也有發(fā)脾氣的時(shí)候，當(dāng)和同事發(fā)生點(diǎn)矛盾的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的第一反應(yīng)，必須先壓制住一方，才能保證矛盾不繼續(xù)擴(kuò)大，而領(lǐng)導(dǎo)也會撿軟的捏，所以，條件反射式的先收拾老實(shí)人，職場上的事情就是這么怪。
【5】自己的聲音總會被埋沒在會哭會爭會鬧的人中，苦！——老實(shí)人也有心中的不滿，也會提出這樣那樣的建議，在這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)總會笑臉相迎，可是老實(shí)人的這些所謂的建議，很快就會埋沒在那些會哭會鬧會爭會要的人當(dāng)中，縱然你提的建議再好，當(dāng)你觸到部分人利益的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也會不再搭理你！
