原標(biāo)題：六成網(wǎng)友支持安徽新規(guī)
央廣網(wǎng)合肥7月18日消息據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，《安徽省“十三五”養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(征求意見稿)日前面向公眾征求意見。規(guī)劃中明確，安徽省將制定相關(guān)政策，鼓勵子女與父母就近居住或共同生活，子女照顧失能父母將享受帶薪休假或政府補貼。規(guī)劃中的另一亮點是完善高齡津貼制度，80歲以上老年人可享高齡津貼，津貼按月發(fā)放，由地方財政承擔(dān)；生活長期不能自理、經(jīng)濟困難的老年人，地方政府可根據(jù)失能程度給予護理補貼或者購買服務(wù)。
針對“子女帶薪照看老人”，有六成的網(wǎng)友表示支持，并且給出了很多具體的建議。
微博網(wǎng)友@紅居易：好！這個規(guī)劃如果落實到位，真是再好不過了，而且具有推廣普及價值。既不用倒逼子女回家探望，又免去老人的思念之苦，子女在盡孝的同時，還可享受帶薪休假的政府補貼，如此兩全其美，何樂而不為呢？還有，對老年人發(fā)放高齡津貼和對失能老人的護理照顧等措施，都體現(xiàn)了政府對老年人的人文關(guān)懷，句句都說到點子上！
微博網(wǎng)友@往日時光：希望可以盡快落實帶薪休假照顧老人，讓子女有更多的時間孝敬老人！高齡津貼應(yīng)該定在75歲以上吧，畢竟75歲以上的老人能做事的基本不多了吧。
微博網(wǎng)友@打傘的魚：居家養(yǎng)老，子女帶薪護理，既能彌補公共養(yǎng)老服務(wù)的不足，又能滿足老人的情感需求，讓老人老有所依，值得推廣。難題是需要完善相應(yīng)的保障體系和管理體系，同時還需要用人單位的配合，才能確保落實和實施。
有四成的網(wǎng)友覺得“子女帶薪照看老人”不切實際，難以落實。
微博網(wǎng)友@金木玉子：聽起來很好，可操作性不強。
微博網(wǎng)友@別山吳園居士：子女與父母就近居住或共同生活，靠政策鼓勵，只能引導(dǎo)一時，不能改變當(dāng)下父母和子女各自獨居的大趨勢。
微博網(wǎng)友@一片光明在眼前：帶薪休假照顧老人，要落到實處恐怕沒有那么容易：第一并不是所有的子女都有穩(wěn)定的職業(yè)。就是有，單位也不一定愿意白白拿出錢來給員工；第二沒有穩(wěn)定工作的人，他的資金來源又在哪里？
