一把手作用發(fā)揮如何，直接影響到單位部門的工作好壞。經(jīng)多年實(shí)踐，筆者歸納出一把手在謀事、處事上，應(yīng)遵循的八大原則：
一、沉穩(wěn)而不輕率。一把手成熟的重要表現(xiàn)就是思慮周密、穩(wěn)健持重、言行謹(jǐn)慎，不輕浮、不輕率、不輕信，不躁動(dòng)、不妄動(dòng)、不盲動(dòng)，讓人覺得靠譜、認(rèn)真、踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、見識(shí)過人、駕輕就熟。
二、漸進(jìn)而不心急。一把手不能為了樹立權(quán)威、顯示才能，不顧長遠(yuǎn)利益、不從事業(yè)出發(fā)，竭澤而漁，必將給世人留下后患。作為理智的一把手，干事創(chuàng)業(yè)切勿心急，尤其是不要抱著升官發(fā)財(cái)?shù)乃接麃碇\事、行事，否則只會(huì)成為歷史的罪人。
三、擔(dān)當(dāng)而不軟弱。一把手最大的行事風(fēng)格就在于敢作敢當(dāng)，真理真話敢講、歪風(fēng)邪氣敢管、硬事難事敢抓，讓人覺得有主見、有膽識(shí)、有魄力。如果凡事過于多慮，謹(jǐn)小慎微，凡事不敢較真碰硬，“主事當(dāng)家、拍板定奪”的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威一定會(huì)喪失殆盡。
四、自信而不霸道。一把手的核心地位往往容易使其成為名副其實(shí)的說一不二的“一霸手”。如果一把手老是聽不進(jìn)不同意見，凡事都由一個(gè)人說了算，包攬一切、個(gè)人專斷，就會(huì)讓人敬而畏之、敬而遠(yuǎn)之。時(shí)間一長，不僅其威信會(huì)大打折扣，而且還會(huì)使黨的事業(yè)蒙受巨大損失。
五、謀遠(yuǎn)而不短視。做領(lǐng)導(dǎo)工作，必須有預(yù)見性和長遠(yuǎn)性。一把手既要立足當(dāng)前抓工作，又要著眼未來謀長遠(yuǎn)。如果只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，就一定會(huì)做出“現(xiàn)在看來是政績，過幾年再看是劣跡”的事情，甚至還會(huì)讓人貽笑大方。
六、開拓而不保守。四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)者的大忌。一把手穩(wěn)健持重，并不妨礙其開拓創(chuàng)新，敢為人先。相反，如果身為一把手守舊迷信經(jīng)驗(yàn)，固守傳統(tǒng)習(xí)慣，這也動(dòng)不得、那也干不得，甚至一味照著上面“條條”搬、跟著別人后面干，最終必然造成裹足不前、一事無成。
七、豁達(dá)而不狹隘。一把手不一定是最聰明、最能干的人，但應(yīng)當(dāng)是最公道、最敢當(dāng)、最包容、最坦蕩、最能把大家團(tuán)結(jié)起來的人?；磉_(dá)寬宏、厚德包容，應(yīng)當(dāng)是一把手必備的品格。一把手切忌心胸狹隘、記恨記仇，抑或嫉賢妒能、攬功諉過，否則于人于己于黨的事業(yè)都極為不利。
八、立行而不拖拉。做領(lǐng)導(dǎo)工作，貴在求真務(wù)實(shí)，要在雷厲風(fēng)行。一把手千萬不能只說不干，也不能“雷聲大雨點(diǎn)小”，更不能拖拖拉拉，搞“馬拉松”。對于已經(jīng)議定的事情，一定要搶時(shí)間、爭速度，以全部的精力狠抓落實(shí)。（來源：中國組織人事報(bào) 作者：黃夢其）
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