附件簡歷命名很重要！見到“我的簡歷”“XXX的簡歷”等，刪！
較好命名應(yīng)該是“姓名_學校_專業(yè)年級_可保證實習天/周_手機號”！
正文留空、一個字木有的，立刪！正文cover letter認真準備、為職位量身定做的，加分！
發(fā)送簡歷的“郵箱名”（孩子們好歹申請個雞妹兒啊，最好不要用球球郵箱），如“愛哭的小孩”或各種肥豬流火星文火星符號的，立刪！
【一些detail】
簡歷最好是粘貼正文一份，附件一份
投遞簡歷最好正文粘貼一份，附件帶上一份。投遞外企必須中英文簡歷都有，中英文放在一個文件里就好，不要拆分兩份。附件以word為佳，pdf打開費時。 （此處默認窗戶系統(tǒng)）
【關(guān)于求職信cover letter】
最好在正文最前面附一封為這個職位量身定做的cover letter，高光出自己最閃光之處（牛叉企業(yè)實習經(jīng)歷或英語考試高分成績）
cover letter高光自己的亮點，將自己與這份工作最緊密的聯(lián)系說出來。你為什么適合這份工作，我為什么要選擇你而不是別人。最好分點寫！如果招聘要求中有“職位描述”，最好拷貝過來，分條寫明你有什么可以跟這些要求相符的經(jīng)歷和素質(zhì)。
有一孩子的求職郵件正文寫：我是XXX學校的學生，很高興認識你，希望我們可以成為好朋友。
--朋友你妹啊朋友
有個孩紙正文寫說：作為M（我公司）的忠實消費者，如果能有機會在貴公司實習，是我的榮幸！
--這馬屁拍得8錯8錯
有個孩紙在開頭寫說，每一次簡歷的投遞都需要勇氣和深思熟慮。 因此，請允許我向在百忙之中查看我的簡歷的您道聲感謝 ：）
--多用心啊。就會打開看看啊
繼“作為M（我公司）的忠實消費者，如果能有機會在貴公司實習，是我的榮幸！”第一封拍馬屁cover letter之后，今天收到一封特別用心的cover letter，這個孩紙附件簡歷里還有M公司的logo?；页Ｓ眯?！分數(shù)up up!（就是簡歷底板印花好丑）
cover letter創(chuàng)意蠻重要?？梢耘膫€馬屁“我是M的忠實消費者”；可以恐嚇一下“在沒有看到我的簡歷之前，請HR不要輕易做決定?！保豢梢院苡眯牡尼槍λ堵毼涣可矶ㄗ鲎约旱暮啔v，突出自己十分適合這個職位的，你簡直就是Born for it的，不招你HR就傻嗨嗨了！
有個孩子最后寫到“夏意盎然，順祝你好心情”。SO我打開了這份簡歷~
有個孩紙cover letter最后寫道，“最近天氣悶熱，多喝水有利于身體健康。祝你一切順利，家庭幸福！”
--你說我怎么能不打開乃的簡歷瞅上一眼哩~
【名?！?/p>
至于名校不名校的問題，面對兩天800封CV的情況。必須是名校比較有保證（我沒說絕對）。除非簡歷特別有趣（與職位聯(lián)系緊密），不然非名校的確沒什么優(yōu)勢
孩子們，我相信三流學校也有一流孩子，成績說明不了一切，但是成績多少可以說明點學習能力與學習態(tài)度。
三流學校有一流人才 但是你明明就可以在一流大學里面挑人才 一流大學你人才都挑不完 你干嘛要Bother自己去三流大學挑人呢 如果你是HR你說你是不是這么想
關(guān)于名分，這世界自己能免俗，大社會不能免俗
【照片】
真是的！孩子們，除非要求里寫明了要附照片，不然照片咱們還是別放了。排版不當照片oversize怪嚇人的，活生生把我的小心肝都嚇停跳了一拍，刪立決??；或者你太美，女HR羨慕嫉妒恨，刪立決??；或者你太挫，分數(shù)直接降到無下限啊！ （就是語氣活潑好玩點，大家神經(jīng)不要太緊繃，親~乖~）
【你不是應(yīng)聘者你是HR】
投遞簡歷時你是一個應(yīng)聘者，但是其實你需要站在一個HR的角度來定位自己，你的簡歷和cover letter要給HR一個理由或者多個理由，為什么HR會打開甚至下載這一份簡歷而不是別人的；為什么HR會通知你來面試而不是別人。
【找工作期間必須密切關(guān)注手機】
有個孩紙在cover letter里面寫“在沒有看到我的簡歷之前，請HR不要輕易做決定?！焙冒桑掖蜷_了。也電你了，而且電了兩次。但是你兩次都沒接，這...真不怨我了。所以說找工作的時候必須時刻留意手機狀態(tài)啊，碰上這種倒霉孩子下輩子還不如做衛(wèi)生巾?。?/p>
你回撥是木有用的，分機是找不到人的啊
【HR是剪刀手】
收800封簡歷，找2個人。所以有很多決絕的處理措施，比如正文空白，比如郵箱名肥豬流，比如照片太嚇人，比如簡歷排版好丑，比如非名校而簡歷和cover letter又無趣。
很多人包括我自己海投簡歷沒有回音的現(xiàn)象是很正常的。從網(wǎng)投到筆試到面試到最后拿到OFFER，這中間有很多的不確定因素和不可控因素，甚至有很多奇怪因素。真的真的不是安慰人，很多時候不是求職者的問題。比如說你太優(yōu)秀了，而這份工作需要一個踏實的人，HR怕你留不長眼高手低不好布置任務(wù)；又或者你投簡歷時間太靠后了，HR已經(jīng)招到人了；又或者你的簡歷在800封幾千封簡歷中沉入大海了，HR根本沒看；又或者僅僅是HR不喜歡你的名字或者額...樣子。
找工作就是個雙向選擇 跟工作相親 找工作就是找對象，必須王八配綠豆，講門當戶對。太過優(yōu)秀和太過草包是一樣的，都不會被選擇。你是真的make4the job, the job才會愛上你.。
【6-29】
另外，童鞋們簡歷要趁早投遞！
