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          教師聽評(píng)課的幾個(gè)要點(diǎn)

           一、聽課要點(diǎn)一二三

          聽課是教師走上講臺(tái)的基石,是教師的基本功,是教師走上專業(yè)成長(zhǎng)的一條重要的路徑。

          1、認(rèn)真準(zhǔn)備,帶著思想進(jìn)課堂。

          先備課后聽課。事先了解所聽課的年級(jí)、課題,再熟悉教材,力爭(zhēng)做到三準(zhǔn),即對(duì)本教材體系和教學(xué)內(nèi)容認(rèn)識(shí)準(zhǔn);對(duì)教材重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn);對(duì)訓(xùn)練目的要求掌握準(zhǔn)。再次要明確聽課的側(cè)重點(diǎn)。比如,某幾節(jié)課主要是思考上課者是如何引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究新知?他的課堂小組合作是怎么引導(dǎo)的?這樣的處理對(duì)我及我的課堂教學(xué)有什么啟發(fā)?另幾節(jié)課想學(xué)習(xí)某人的幽默、風(fēng)趣、豐富的教學(xué)語(yǔ)言和豐富、個(gè)性化的課堂評(píng)價(jià),聽課時(shí)專門記錄教學(xué)語(yǔ)言這一塊。聽課的目的是看看其他教師在各方面有哪些過(guò)人之處。

          2、仔細(xì)觀察,站在不同的角度去聽課。

          “橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,看風(fēng)景這樣,聽課也這樣。你站在不同的角度,以不同的身份,抱不同的心態(tài)聽課,你聽課的方式就不同,收獲也自然不同。聽課嚴(yán)格來(lái)說(shuō)也是看課,不僅要聽老師是如何講的,思考學(xué)生是如何想的。更主要是要認(rèn)真觀察整個(gè)課堂的動(dòng)態(tài),觀察教師的言行舉止、神情體態(tài)、演算板書;觀察學(xué)生的應(yīng)對(duì)反應(yīng)、神情狀態(tài)、習(xí)慣交往等等。還要學(xué)會(huì)洞悉這些現(xiàn)象背后的本質(zhì)。如從教師的言行舉止、神情體態(tài)等看出教師的教學(xué)態(tài)度——是否準(zhǔn)備充分、認(rèn)真負(fù)責(zé);教學(xué)能力——教材組織是否科學(xué)、語(yǔ)言是否生動(dòng)、活動(dòng)是否適當(dāng);教學(xué)智能——策略是否有效、處理是否靈活等等。從學(xué)生的應(yīng)對(duì)反應(yīng)、神情狀態(tài)等看出學(xué)生的參與狀態(tài)——是否全員參與、全程參與、主動(dòng)參與;交往狀態(tài)——是否多向交往、合作交往、和諧交往;情緒狀態(tài)——是否積極主動(dòng)、愉快有效;思維狀態(tài)——是否主動(dòng)思考、深層思考、多向思考等等。

          3、“看、聽、想、記”協(xié)調(diào)發(fā)展、聯(lián)動(dòng)推進(jìn),務(wù)必做好詳細(xì)聽課記錄。

          聽課記錄分清主次,突出重點(diǎn)。概括說(shuō),一記教學(xué)環(huán)節(jié)和課堂程序(導(dǎo)入、講授、板書、作業(yè)設(shè)計(jì)等);二記教師教學(xué)中的亮點(diǎn),如富有激勵(lì)啟發(fā)的語(yǔ)言、學(xué)生活動(dòng)的有效組織等;三記學(xué)生中的閃光點(diǎn),如學(xué)生的奇思妙想、精彩對(duì)話、質(zhì)疑發(fā)現(xiàn)和對(duì)“權(quán)威”的挑戰(zhàn)等;四記自己的即興點(diǎn)評(píng)或瞬間碰撞的思維“火花”等等。以便評(píng)課時(shí)講評(píng)交流。

          總之,要帶著教學(xué)需求去聽課,帶著課程理念去聽課,帶著實(shí)用標(biāo)尺去聽課,帶著欣賞眼光去聽課。在聽課中要更多地關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性,更多地關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的生活性和應(yīng)考性,更多地關(guān)注教學(xué)方法的靈活性,更多地關(guān)注教學(xué)評(píng)價(jià)的多元性,更多地注重觀察方法的技術(shù)性。聽課者還要設(shè)身處地地思考,這堂課自己上該怎樣進(jìn)行?將講課者的教法與自己的構(gòu)思進(jìn)行比較。這樣可以避免兩種態(tài)度:一是以局外人的身份去挑剔,看不到他人的長(zhǎng)處,不理解講課者的良苦用心;二是無(wú)原則地同情、理解,看不到短處。

           二、評(píng)課要點(diǎn)一二三

          批評(píng)是教學(xué)研究的靈魂。

          1、標(biāo)準(zhǔn),有效評(píng)課的坐標(biāo)。

          余文森教授:有思想、有文化、有智慧,符合新課程理念的課,就是好課。三維目標(biāo)和諧統(tǒng)一的課,就是新課程理念的課。

          葉瀾教授:一堂好課沒(méi)有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn),但有一些基本的要求,即一有意義,二有效率,三有生成性,四有常態(tài)性,五有待完善。

          于永正老師:成功的課是能夠激發(fā)學(xué)生的興趣,最成功的課是讓學(xué)生有憧憬和夢(mèng)想。

          比較一致的意見,即一是教學(xué)目標(biāo)要明確、恰當(dāng);二是教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)要突出;三是學(xué)生的主體地位要得到尊重;四是教學(xué)方法要得當(dāng);五是教學(xué)效果要好。

          2、傾聽執(zhí)教者反思。

          組織評(píng)課前,一定要認(rèn)真傾聽執(zhí)教者的發(fā)言。聽聽他的設(shè)計(jì)思路、課堂感觀、目標(biāo)達(dá)成、問(wèn)題困惑等,即教學(xué)心路歷程。組織者和聽課者也可提出如下問(wèn)題,“上完課后,你感到最滿意的或最不滿意的是什么?其原因是什么?”“你認(rèn)為哪些目標(biāo)達(dá)成得好、哪些目標(biāo)達(dá)成得差?其原因是什么?”“課前你最擔(dān)心的是什么?想過(guò)什么樣的解決辦法嗎?”“這節(jié)課,最困惑的問(wèn)題是什么?”“如果讓你再上一次,你會(huì)作哪些調(diào)整或改進(jìn)?”等等,讓執(zhí)教者回答。

           

          3多角度思考,但不面面俱到。

          多角度思考源于多角度的觀察??蓮囊韵聨讉€(gè)方面去觀察,第一方面對(duì)教師,第二方面對(duì)學(xué)生,第三方面對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程。前兩方面關(guān)注的主要是人——教師和學(xué)生——課堂教學(xué)的核心要素,第三方面關(guān)注的是物。評(píng)課時(shí),不要面面俱到,應(yīng)該把自己感受最深的表達(dá)出來(lái)。

          4、“雙亮”評(píng)課,相互促進(jìn),教評(píng)相長(zhǎng)。

          挖掘執(zhí)教者的亮點(diǎn),使執(zhí)教者增加信心和熱情,明了教學(xué)中的可取之處,使執(zhí)教者有成功感和光榮感。

          聽課者要亮出自己的觀點(diǎn)和招數(shù)。比如怎么上這節(jié)課?有什么獨(dú)特的做法?這樣能使聽者思考教材的重難點(diǎn)和教學(xué)設(shè)計(jì),達(dá)成對(duì)文本的深度理解,突出教研的性質(zhì)。也能使大家各抒己見,讓不同見解磨擦,讓不同思想碰撞,爭(zhēng)論辨別,繼而取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

          5、就課論理,有理有據(jù)。

          以課例為依據(jù),道出隱含在課例背后的理論或理念。

          6、提出問(wèn)題,引發(fā)思考。

          側(cè)重自己心中的問(wèn)題,或當(dāng)堂引發(fā)的,或事先預(yù)備的,以求參與者注意或思考。

          7、撰寫課例,擴(kuò)大影響。

          把聽課所見,評(píng)課所思(既有過(guò)程點(diǎn)滴的及時(shí)點(diǎn)評(píng),也有全課的總體認(rèn)識(shí))寫出課例,做出自己的業(yè)余檔案,得意之作送評(píng)、發(fā)表。收獲喜悅——喜悅因分享而永恒。

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