無論是在職職工還是靈活就業(yè)人員，繳納社保時，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都是同時進行的。
比如你從2004年開始繳納社保，到今年已經繳納了15年的社保，并且也達到了退休年齡。那問題來了，相應你的醫(yī)保也就繳納了15年。而醫(yī)療保險的最低繳費年限不是15年，很多地方的規(guī)定是男性25年，女性則是20年。而只有我們繳夠規(guī)定年限，才可以享受終身醫(yī)療保險待遇！
在這種情況下，就會出現養(yǎng)老保險已經繳納了15年，醫(yī)保未繳滿25年的情況。那怎么樣才能享受終身醫(yī)保待遇呢？
現在，有兩種解決方案
如果你剛好到了可以退休的年齡，養(yǎng)老保險和醫(yī)保都繳納了15年，那么可以在退休的那個月開始補繳未來的醫(yī)療保險，這個叫退后補醫(yī)保。 例如你退休時醫(yī)保還差10年的話，那你直接補足10年的醫(yī)保費用，就可以退休后一邊領取養(yǎng)老金，一邊享受終身醫(yī)療險了。
在退休之后延遲繳費，辦理退休后仍然按照在職人員的繳費比例繳納。 但是由于你已退休，自然單位是不會給你承擔這部分費用的，那么這些費用就要你自己承擔。只要你能按月繳納醫(yī)療保險費，就可以繼續(xù)享受在職人員的醫(yī)保待遇，直到交滿（男25年，女20年）的年限就可以了。
還有一些人，在自己不清楚的情況下，繳滿15年的社保并到達退休年齡后，未考慮其醫(yī)保年限是否已達到，就將醫(yī)保轉為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保來繳納。
這是很不明智的一種做法。因為我們很清楚，職工醫(yī)保要比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷的比例要高，每個月返還的錢也是不一樣的。所以遇到這樣的情況時，一定要分辨清楚、想明白再決定。
注意：不過每個地方的具體政策是不一樣的，具體問題具體分析，所以大家在繳費的時候最好問清當地的政策。
