職場上同事之間互相請吃飯，這都是常有的事，無論有沒有好事，請客聚餐都是一種聯(lián)絡感情的方式。
但有三種情況，無論同事怎么起哄，你也一定不能請客，否則，同事上司不會買你的人情。
一、升職的飯不能請。
能在職場上得到提升，那對于自己肯定是極好的事情了。但在有些人就是看不得你好，自己得不到，也會在背后說你的閑話中傷你，因為職場上越往高層位置越少，你升職了意味著自己又少了一個機會。
所以，升職了自己默默高興就好，千萬不能太高調，更不能做出嘚瑟請吃飯這樣的舉動。上司覺得你輕浮自滿，更會遭到同事的嫉妒。
二、工作出業(yè)績的時候。
當你的工作做出了很好的成績，得到了上司的肯定，這時候也肯定有很多同事起哄要你請吃飯，但這個時候請吃飯，未免太過高調，容易讓上司和同事誤會你居功自傲，拉攏人心。
槍打出頭鳥，當工作出了成績，更是要低調更低調，才能保自己平安，否則，總會有一些人看不慣你的功勞，找機會算計你。
三、別人落難的時候。
當別人落難的時候，自己有時好人認為請吃個飯，調節(jié)一下氣氛，安慰一下落難的同事，殊不知，你在這個時候請客很容易被同事誤會，如果出現(xiàn)其他的解讀方式，那你的好心也就成了驢肝肺。
所以，別人有難，自己也就別在這時候出風頭去請客吃飯了，花了冤枉錢，還叫人不舒服，何必呢？
職場上，話不能亂說，飯也不能亂請，有以上三種情況的時候，千萬不要以為請人吃飯是好事，錢花了，還不得好下場，這樣的冤大頭咱不做！
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
