在職場(chǎng)或生活中，經(jīng)常出現(xiàn)這樣的兩極分化：

在面對(duì)一些問題時(shí)，有些人忙作一團(tuán)，找不到解決問題的方法。

而有些人卻可以通過清晰的分析框架，一步步解決問題。

這是思維方式造成的差異，不同的思維方式會(huì)造成不同的結(jié)果。

思維模型就像你大腦中用于做決策的工具箱。你擁有的工具箱越多，你就越能夠做出正確的決策。學(xué)會(huì)善用思維模型，提升八大維度能力。