無論男女都想在職場上做個“有魅力的人”，這方面一般女性要比男性占了一些優(yōu)勢。魅力是一種優(yōu)雅的風(fēng)格，能讓人在追求事業(yè)的時候獲益良多。職場魅力就在待人處事上。
1)溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
女女性嬌媚和溫柔的特質(zhì)，在面對沖突時是最好的潤滑劑。當(dāng)你和辦公室的男士意見不一時，先別急得臉紅脖子粗，應(yīng)該保持風(fēng)度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態(tài)來化解僵局。
此外，應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)自己的幽默感，因?yàn)樵谶m當(dāng)時機(jī)加入適度的幽默，不但可化解僵局，還可以消除雙方的緊張和壓力。
2)聊對方感興趣的話題，建立友誼
在職場讓同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多。當(dāng)他們和你成為朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因?yàn)橛腥藥兔Χ@得解決。要獲得同事的友誼，方法之一是挑對方感興趣、而你又有所認(rèn)識的話題，例如，跟男同事聊足球、車展、股市等，跟女同事聊美容、時裝、廚藝等話題。
另一個和同事建立友誼的方法，是和他們保持禮貌性的肢體接觸。這里指的可不是性接觸。例如，開會時你可以坐在想建立友誼的對象旁邊，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，偶爾拍拍他／她的肩膀，表示支持和鼓勵。研究顯示，身體的接觸是拉近人與人之間距離的好方法。
3)適時給予贊美與鼓勵，突破對方心理防線
凡人都喜歡獲得贊美，因此，當(dāng)你覺得某個同事表現(xiàn)突出時，不妨大方的說出你的感受，如“你真行”、“真令人難以置信”之類的贊美，這能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。
4)虛心向同事討教，提高對方的尊嚴(yán)
嘗試每天向不同的人取經(jīng)，無論對方是你的上司或下屬，對周圍的人保持高度興趣，制造讓雙方互動的機(jī)會。當(dāng)你征詢同事的意見時，他們會覺得自己受到關(guān)注、被他人需要、被敬重，于是也就非常樂于提供各種意見，一起解決工作上的難題。
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