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          什么是真正的職業(yè)生涯規(guī)劃?

          什么是真正的職業(yè)生涯規(guī)劃?

          原創(chuàng)2022-05-18 11:52·做一個(gè)清醒的職場(chǎng)人

          “人生就像攢塑料袋,不管什么外賣袋、買菜袋、買衣服袋,我都攢起來(lái)。當(dāng)有一天,有個(gè)東西你不知道用什么裝的時(shí)候,打開(kāi)你攢塑料袋的柜子,總有一個(gè)袋適合你?!?/span>

          “所以我對(duì)我的人生也沒(méi)有什么規(guī)劃,我的人生就是走在撿塑料袋的路上,撿到啥就是啥。”

          在去年李雪琴的一段訪談中,她提到了東北人愛(ài)攢塑料袋的習(xí)慣,也用攢塑料袋形容了自己的人生規(guī)劃——毫無(wú)規(guī)劃和章法,自己的學(xué)歷、履歷、才華都像無(wú)意間攢到的塑料袋,甚至提到自己考上北大也是隨意攢塑料袋攢出來(lái)的某個(gè)結(jié)果。

          這種塑料袋人生規(guī)劃哲學(xué)觀,似乎在每個(gè)人的某個(gè)人生階段都出現(xiàn)過(guò)。

          回憶一下,你身邊有沒(méi)有這樣的人:

          隔幾個(gè)月總是有那么幾天會(huì)在朋友圈打卡英文學(xué)習(xí),看到優(yōu)惠或者同事在學(xué)習(xí)某項(xiàng)技能也跟著報(bào)名,一有機(jī)會(huì)就會(huì)跟別人加微信……

          很隨心地想學(xué)什么就學(xué)什么,看別人學(xué)我也學(xué),想著人脈攢著就攢著,這都是典型的攢塑料袋表現(xiàn),缺乏目標(biāo),身邊一刮風(fēng)就跟著嘩地動(dòng)一下,沒(méi)有風(fēng)也就靜靜地躺平。

          對(duì)于這種看似全面發(fā)展、有備無(wú)患的規(guī)劃,你支持嗎?

          我個(gè)人是不支持的,原因很簡(jiǎn)單:我們的人生是有限的,資源更是有限的。

          這里也談?wù)勛鳛橐幻殬I(yè)生涯規(guī)劃師,我對(duì)于“規(guī)劃”的幾點(diǎn)理解:


          規(guī)劃:講究短期計(jì)劃

          而非中長(zhǎng)期人生路徑的設(shè)計(jì)

          首先,職業(yè)規(guī)劃中的“規(guī)劃”一詞用的確實(shí)不好。

          在我看來(lái)職業(yè)的規(guī)劃頂多就3年,超過(guò)3年的中長(zhǎng)期計(jì)劃基本不可能被有效地制定,尤其是在這種黑天鵝事件頻發(fā)的烏卡時(shí)代。

          根據(jù)《中國(guó)企業(yè)平均壽命為什么短》近幾年統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示,中國(guó)集團(tuán)企業(yè)的平均壽命在7~8年之間,小企業(yè)的平均壽命在2.9年。

          你說(shuō)你一上來(lái)就讓一個(gè)陌生人給你規(guī)劃5~10年的職業(yè)發(fā)展路徑,比企業(yè)的平均壽命還長(zhǎng),怎么規(guī)劃才算合理呢?企業(yè)倒閉了,得給你下一個(gè)規(guī)劃的5年后的企業(yè)又應(yīng)該是什么呢?

          另外,咨詢都是從你個(gè)人特質(zhì)和經(jīng)歷出發(fā)來(lái)規(guī)劃的,相當(dāng)于18歲的你要給25甚至30歲的你提前畫(huà)好具體的發(fā)展路徑。

          不同年齡階段人的認(rèn)知和想法差異性十分大,等你到了30歲,你還敢用剛?cè)肼殘?chǎng)的你制定的發(fā)展路徑嗎?

          所以,如果有咨詢師告訴你,他能幫你規(guī)劃中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展,你反而需要警惕了!


          規(guī)劃:提醒生涯發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

          讓你持續(xù)做出最好的選擇

          既然沒(méi)辦法為職場(chǎng)人設(shè)計(jì)完整的人生發(fā)展路徑,那所謂的生涯規(guī)劃師都在做些什么呢?

          人生是有限,卻會(huì)遇到無(wú)限個(gè)選擇的分岔口。此時(shí),生涯規(guī)劃師的存在就很重要了。

          在我看來(lái),規(guī)劃師除了帶著你解決職場(chǎng)困惑,更多做的是帶著你探索自我、探索職業(yè),以及提醒生涯發(fā)展的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要任務(wù),從而讓你在有限的人生中持續(xù)做出最好的選擇。

          在一個(gè)人的生涯發(fā)展歷程中,有大大小小的分岔口。偶爾走錯(cuò)一些小的分岔口,掉個(gè)頭或者兜個(gè)彎可能就可以回到原點(diǎn)了,而每一個(gè)人的生涯發(fā)展都會(huì)遇到7個(gè)最關(guān)鍵的路口,一旦走錯(cuò)了可能就會(huì)耽誤很長(zhǎng)的時(shí)間。

          如上圖所示:

          2~8歲少兒期,是兒童大量記憶儲(chǔ)存知識(shí),心智逐漸發(fā)育,全面探索世界的最佳生命時(shí)期,也是兒童的最佳興趣啟蒙時(shí)期。

          這個(gè)階段除了關(guān)注素質(zhì)教育和解答少兒的“十萬(wàn)個(gè)為什么”,家長(zhǎng)也需要聚焦對(duì)少兒的興趣探索和天賦挖掘。

          12~18歲中學(xué)期,關(guān)注的是生涯教育。這個(gè)階段的青少年大部分會(huì)經(jīng)歷中考,以及面臨生涯發(fā)展中較大的選擇,比如文理科的選擇、高中的選擇和城市的選擇。

          其中文理科的選擇尤其重要,試想一下文科和理科的選擇可能意味著你將劃掉未來(lái)職業(yè)發(fā)展地圖上約40~50%的可能性。

          18~22歲大學(xué)期,也稱作職前準(zhǔn)備期,關(guān)注的是未來(lái)職業(yè)方向的探索和規(guī)劃。

          這個(gè)階段是大部分大學(xué)生探索自我以及探索未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向的最佳時(shí)點(diǎn),你到底是想要繼續(xù)提升學(xué)歷還是走進(jìn)社會(huì),你是否畢業(yè)后能夠大概地知道自己適合的職業(yè)方向。

          22~25歲職場(chǎng)新人期,關(guān)注的是自身的生存和能力提升問(wèn)題。

          這個(gè)階段除了需要擺脫大學(xué)時(shí)期形成對(duì)家長(zhǎng)、老師和同學(xué)的心理依賴,更多強(qiáng)調(diào)的是職業(yè)化、職場(chǎng)技能的修煉,以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的進(jìn)一步探索。

          過(guò)了3年之后,你是否能夠?qū)ψ约旱哪芰δP陀幸粋€(gè)初步的理解,對(duì)內(nèi)是否清楚我有什么技能和價(jià)值,別人把我當(dāng)作什么,我在整個(gè)社會(huì)里或者協(xié)作網(wǎng)絡(luò)里的生態(tài)位是什么。對(duì)外是否清楚人才市場(chǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì)等。

          25~35歲中層發(fā)展期,關(guān)注的是個(gè)人發(fā)展瓶頸期的突破和平衡問(wèn)題。

          這個(gè)階段除了需要我們克服可能產(chǎn)生的倦怠等職場(chǎng)情緒,也需要我們思考是走管理還是專業(yè)路線,選擇哪個(gè)行業(yè)或者領(lǐng)域發(fā)展,從而為該方向蓄能。

          同時(shí),也是大部分人組建家庭、迎接家庭新生命的關(guān)鍵時(shí)期,還需要關(guān)注多角色沖突的問(wèn)題。

          40~65歲高管期,關(guān)注的是個(gè)人的價(jià)值和使命。

          需要重新思考一下我們的意義是什么?我們除了為自己工作,能為孩子工作嗎?我們能為社會(huì)做點(diǎn)事情嗎?我能為我所在的行業(yè)做點(diǎn)什么事情,再大一點(diǎn)我能為中國(guó)社會(huì)推動(dòng)做些什么事情。

          65 老年期,關(guān)注的是角色的重新適應(yīng)以及老年生活的規(guī)劃。

          很多人在職場(chǎng)打拼了一輩子,突然閑下來(lái)會(huì)感覺(jué)到被社會(huì)的需要和自身價(jià)值感的驟減,因此這個(gè)階段最重要的是調(diào)整心態(tài),適應(yīng)新角色,以及規(guī)劃未來(lái)的老年生活,重新找回價(jià)值感。

          這7個(gè)重大的生涯發(fā)展節(jié)點(diǎn),可能都需要你做出決定。

          雖然目前并沒(méi)有一個(gè)所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,但我們能提前做的就是:知道每個(gè)階段的關(guān)注重點(diǎn),提前思考,做好預(yù)案,做出最適合你的決定。


          規(guī)劃:聚焦個(gè)人能力發(fā)展設(shè)計(jì)

          一直以來(lái),很多人因?yàn)椤奥殬I(yè)規(guī)劃”這個(gè)詞誤解了生涯咨詢。

          在我看來(lái)所有的規(guī)劃都是始于才干、終于優(yōu)勢(shì)的個(gè)人能力發(fā)展設(shè)計(jì),而非時(shí)間線的簡(jiǎn)單規(guī)劃。

          職場(chǎng)是一個(gè)價(jià)值交換場(chǎng),主張的是你的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以及你能否用最大的能力去兌現(xiàn)職場(chǎng)中你想要的價(jià)值。

          同時(shí),聚焦個(gè)人能力發(fā)展設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)我們要在有限的時(shí)間、金錢、精力、人脈等資源下,專注打自己甜蜜區(qū)的球,從而在短時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大的價(jià)值。

          關(guān)于為什么要聚焦個(gè)人能力發(fā)展設(shè)計(jì),以及如何打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,請(qǐng)查看往期文章:

          自我探索 | 混沌時(shí)代,職場(chǎng)人該如何打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,修煉反脆弱性?

          自我探索|八面來(lái)風(fēng),如何抵御風(fēng)險(xiǎn)?請(qǐng)學(xué)會(huì)做個(gè)不倒翁


          最后,還想說(shuō)的是:

          規(guī)劃已死,發(fā)展永生。

          請(qǐng)不要再迷戀李雪琴看似不費(fèi)力氣的攢塑料袋人生規(guī)劃,也不要相信有人能夠給你設(shè)計(jì)好人生發(fā)展路徑。

          所謂真正的規(guī)劃只有回到你個(gè)人,聚焦個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造,才能走得更遠(yuǎn)和更穩(wěn)。

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