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          大流行下的零工經(jīng)濟(jì)突圍


          社交隔離趨勢(shì)下零工經(jīng)濟(jì)將迎來(lái)大爆發(fā)嗎


          你好,我是精英讀書(shū)人。

          大流行潛移默化中改變著人們的工作、生活和消費(fèi)方式。這一點(diǎn)春節(jié)期間困守家中的小區(qū)住戶(hù)感受最深。在抗疫初期,除了疫情震中武漢及湖北各地嚴(yán)防死守,每個(gè)普通中國(guó)家庭都感受到了截然不同的變化——出門(mén)必須戴口罩、進(jìn)出小區(qū)要檢測(cè)體溫、一個(gè)家庭每周只允許一人出外采購(gòu)生活必需品兩次。

          正值春節(jié)假期中的人們不以為意,疫情最大的不方便不過(guò)讓大家被動(dòng)地待在家里,有一個(gè)好處卻是把日日為工作奔忙,只能趁春節(jié)回家短暫團(tuán)聚的人們的假期一次又一次延長(zhǎng)。中國(guó)人向來(lái)隨遇而安,充分利用宅家的時(shí)間解鎖各項(xiàng)技能——抖音短視頻里發(fā)面做包子、瑜珈練習(xí)、舞蹈表演,天南海北的人們利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各展所長(zhǎng),表達(dá)著苦中作樂(lè)的樂(lè)觀主義精神。這仿佛是意外的收獲。

          不過(guò),封閉的時(shí)間出人意料的漫長(zhǎng),看看已到夏天,全世界的人們突然發(fā)現(xiàn),大流行沒(méi)有終止的意思,也不會(huì)隨著氣溫的升高“突然消失”,美股幾次熔斷、中國(guó)一季度GDP同比增長(zhǎng)出現(xiàn)負(fù)數(shù)、原油價(jià)格跌到0以下……這些還只是普通人眼里紙面上的壞消息,隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)越發(fā)艱難,中小企業(yè)倒閉潮,裁員波及自身,不幸感染的病患之外,每一個(gè)個(gè)體終于真正感受到大流行帶來(lái)的切膚之痛——這是事關(guān)切身利益的割肉。

          如果說(shuō)第一波沖擊倒下的還只是影院、餐館、旅游這些需要去戶(hù)外空間進(jìn)行集聚性消費(fèi)的行業(yè),那么隨著病毒肆虐全球,越來(lái)越多的人失業(yè)——在美國(guó),佛羅里達(dá)州累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)人申請(qǐng)了失業(yè)救濟(jì)金。迄今為止,佛羅里達(dá)州已向失業(yè)人員支付了7億多美元的救濟(jì)金。

          人們不禁要問(wèn),出去工作可能染病而死,不工作立馬餓死的兩難選擇之間,何以自處?中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)上流傳著一個(gè)段子,疫情期間千萬(wàn)不要辭職,不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。但一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是,皮之不存,毛將焉附——一波波企業(yè)倒下,一家家公司棄子保車(chē),一些企業(yè)趁機(jī)處理早就想處理的中層干部……這個(gè)時(shí)候,再來(lái)談保住飯碗沒(méi)有意義。

          此時(shí)此刻,每個(gè)正面臨不確定未來(lái)威脅的普通人,為了不被黑天鵝和灰犀牛沖垮,應(yīng)該把從事零工經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作排上日程。

          零工經(jīng)濟(jì)不是什么新名詞,早在2008年金融風(fēng)暴期間即開(kāi)始廣為人知——當(dāng)時(shí)丟了工作的人們希望通過(guò)打零工來(lái)補(bǔ)貼家用,愛(ài)彼迎、優(yōu)步等匹配臨時(shí)服務(wù)供求的科技平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

          隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),零工經(jīng)濟(jì)又有了新的含義,是指由工作量不大的自由職業(yè)者組成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,使用因特網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)迅速與供需雙方進(jìn)行匹配,主要包括團(tuán)體工作和通過(guò)應(yīng)用接洽的按需工作。

          應(yīng)該說(shuō),零工經(jīng)濟(jì)因選擇多樣,就業(yè)靈活的特征,深受企業(yè)和勞動(dòng)者歡迎。尤其在發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形態(tài)已體現(xiàn)出較強(qiáng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)特征的情況下,零工經(jīng)濟(jì)成了都市白領(lǐng)人群普遍采取的工作方式——例如,一個(gè)員工在廣告公司做著設(shè)計(jì)師的工作,他可以去專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接單,工作之余為其他公司提供廣告創(chuàng)意作品以獲得工資收入之外的回報(bào);一個(gè)國(guó)有企業(yè)的辦事員,業(yè)余愛(ài)好寫(xiě)作,他可以為報(bào)刊撰寫(xiě)系列專(zhuān)欄,按月收到報(bào)社寄來(lái)的稿費(fèi);微信自媒體的作者,可以通過(guò)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào),根據(jù)流量定期收到平臺(tái)的廣告費(fèi)……

          疫情沖擊下,經(jīng)濟(jì)停滯,物流不暢,零工經(jīng)濟(jì)再次進(jìn)入人們的視線(xiàn),并越來(lái)越受到重視——對(duì)很多人來(lái)說(shuō),在家辦公交付工作任務(wù),免去了上班擁擠的路上感染的風(fēng)險(xiǎn),能夠根據(jù)自己的興趣及擅長(zhǎng)的技能選擇合適的工作,收入不斷增多,人的自由度越大,零工經(jīng)濟(jì)為長(zhǎng)期陷身枯燥乏味的工作中的人們找到一個(gè)提高生活質(zhì)量的機(jī)會(huì),工作方式也多了一個(gè)選擇。


          零工經(jīng)濟(jì)對(duì)個(gè)人能力要求更高

          當(dāng)然,對(duì)不同的人群,零工經(jīng)濟(jì)的結(jié)果并不一致。對(duì)于需要花費(fèi)更多時(shí)間和體力去工作的服務(wù)行業(yè),一個(gè)人打多份工是對(duì)個(gè)人人力資源的透支,不免拆東墻補(bǔ)西墻,難以持久;從事知識(shí)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的人,對(duì)個(gè)人技能和時(shí)間管理能力的要求更高。疫情之下,這一現(xiàn)狀不會(huì)有太大改變。

          為此,有意愿投入到零工經(jīng)濟(jì)大潮并希望收獲理想回報(bào)的你必須考慮四個(gè)因素。一是必有具備過(guò)硬的職業(yè)技能,就像網(wǎng)上所說(shuō)的斜杠青年一樣,你必須是個(gè)多面手,對(duì)按時(shí)交付的項(xiàng)目工作舉重若輕,拿得起放得下,既不影響本職工作,又能按時(shí)保質(zhì)保量完成交付?!靶抛u(yù)”好才有源源不斷的訂單,收入豐厚才有更大動(dòng)力去工作。

          二是從業(yè)者必須有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)連接力和親和力,在圈子之外建立廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。社交隔離不等于交流中止。越是在網(wǎng)上,對(duì)人際關(guān)系處理能力的要求越高。需要做好與平臺(tái)、服務(wù)對(duì)象、雇主關(guān)系的維護(hù)和對(duì)接。所謂自由只是相對(duì)而言,不用看別人的臉色,但沒(méi)有流量的支持、平臺(tái)的認(rèn)可,輕松自由的工作形態(tài)終是一句空話(huà)。

          三是構(gòu)建自己的護(hù)城河,降低風(fēng)險(xiǎn),直面恐懼。如果大流行持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間,你要開(kāi)始懂得零工經(jīng)濟(jì)并非權(quán)宜之計(jì),它能不能持續(xù),以確保獲得穩(wěn)定的收入,需要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。這個(gè)意義上說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)管理也是非常重要的功課。

          最后你要有非常高明的時(shí)間管理技巧。從事零工經(jīng)濟(jì),并不意味著你有大把自由支配的時(shí)間可以揮霍,相反你要讓你的時(shí)間顆?;?,以讓時(shí)間發(fā)揮最大價(jià)值和效用。用最少的代價(jià)獲得最大的報(bào)酬,才能為未來(lái)可支配的時(shí)間爭(zhēng)取到更大的靈活性。

          總之,理想的零工經(jīng)濟(jì),需要摒除低質(zhì)量的忙碌,確保高質(zhì)量的產(chǎn)出,同時(shí)還對(duì)個(gè)人連接能力提出更高要求。以往,這些問(wèn)題可以通過(guò)組織集體協(xié)商解決,今天你要單打獨(dú)斗。不是說(shuō)跨入零工經(jīng)濟(jì)的大門(mén)一切將變得好起來(lái),而是我們?cè)谛碌淖兓腥绾芜m應(yīng),并游刃有余??傊?,零工經(jīng)濟(jì)就其本質(zhì)而言并非工種的增加,而是個(gè)人能力的躍遷。

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